被叮得滿頭包的上司還值得跟隨嗎??

福益興
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樓主

2016-08-26 20:54

進公司目前已經快半年了，只是學習的過程中有點不愉快，

例如包裝好的東西的擺放方式都沒教，隔天早上就被抓去罵~

部門產品的製作方式，上司也是一知半解，

關鍵的看產品成敗的方式上司居然看不懂-.-....

說更上頭的沒教....

跟著這塊半年的上司，覺得沒有前途~

他教的方式都跟更上頭的上司不一樣~

打掃冷藏庫叫我用沖地板的噴槍處理，結果人家說不行~

都教一些錯誤的觀念，

我真的覺得跟著這個上司根本是陪他一起死的，前幾天提出離職的想法，

我微微感覺到她好像再做個五六年就要退休了-.-

沒有衝勁的上司值得再繼續跟隨嗎?

半年間也沒學到什麼東西。

2016-08-26 20:54 發佈

文章關鍵字上司

ake999

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2樓

2016-08-26 21:07

提拉美蘇 wrote:
進公司目前已經快半...(恕刪)

需要學東西才會的
其實妳的能力也跟妳主管差不多等級!

我個人每進入公司一個月后
都能獨立作業
主管完全不用指導我

房市小牛

房市小牛
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3樓

2016-08-26 21:08

提拉美蘇 wrote:
半年間也沒學到什麼東西。 ...(恕刪)

去公司是去貢獻之前所學的。
要學東西請繳學費，去學校。

JasonStock

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4樓

2016-08-26 22:03

提拉美蘇 wrote:
前幾天提出離職的想法...(恕刪)

都提離職了就不要想太多了

趕快去找一個能夠讓你累積經歷的工作吧!

Frey

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5樓

2016-08-27 6:30

提拉美蘇 wrote:
我真的覺得跟著這個上司根本是陪他一起死的，前幾天提出離職的想法...(恕刪)

是陪著一起死, 還是等他走了之後取而代之, 只是你一念之間而已, 所以, 你不是人才無誤.

生命會自尋出路，科技也會、敗家也會....

Jeffery01

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6樓

2016-08-27 8:30

哈! 真的是如此, 只要她走你能撐起場面, 甚至跟她的上司合作愉快, 這個位子就是你的!
消極做法: 跟她是一起死, 沒前途, 換工作, 再重來一次這種循環。
積極做法: 都知道沒幾個月她都要退休了, 是否趁這段時間, 做足準備, 甚至跟她的上司慢慢建立關係, 把你的做事方式同步!

Frey wrote:
是陪著一起死, 還是等他走了之後取而代之, 只是你一念之間而已, 所以, 你不是人才無誤.

..(恕刪)

福益興

福益興
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樓主

2016-08-27 20:35

ake999 wrote:
需要學東西才會的
其...(恕刪)

你說對了在這種模式之下我跟他是同等級的，

我目前的公司，跟我所學的幾乎沒有關係，所以才需要透過主管來給我觀念，

只是他觀念問題研究了好幾個月，讓我覺得靠他不如自己找課本參考書去思考。

再說一些東西不是學那個科系的人，也不會去注意那個細節。

Jeffery01 wrote:
哈! 真的是如此,...(恕刪)

目前來說他上司已經把工作岡位的工作全權委託我了，

只是我非常想要更進一步地達標，但是看到他那樣，

我覺得不管我在我的工作岡位多努力，還是會被連累到~

Jeffery01

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8樓

2016-08-27 23:55

所以這衍伸出另一個議題: 應付2個以上的長官-Dual Report, 總之要做損害控管, 大原則盡量做到2個都OK, 不行的話想辦法做到: 頂多被念, 但是卻沒有實質損害! 最差的情況: 跟他的上司私下婉轉說明, 會這樣處理是因為她的原因,不建議走到這步, 除非你很了解這位長官的想法, 否則會有2極化結果!

提拉美蘇 wrote:
只是我非常想要更進一步地達標，但是看到他那樣，

我覺得不管我在我的工作岡位多努力，還是會被連累到~..(恕刪)

成成大

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9樓

2016-08-28 0:25

跟你遇到同樣的情形，一個做5年的，我進去之後做了2個半月，處理事情的能力、學習能力都比他強大太多了，
但最後還是選擇離職，事情越來越多他無法成長，導致自己也累得半死。

1.我不想有一個豬一樣的隊友，事情做得好就算了，但如果沒有分擔事情的能力呢?
2.都做5年了，我這個進去2個月後，發現問題都出在他的身上，變得我要教這仁兄做事，有點像老爸顧兒子一樣。
3.事情要教他2~3次以上才會通，他的習慣想法都沒有成長。

有此可見，你的上司其實沒有用心，只是想走一天過一天，完全沒有想要更好。
所以待在這樣的人身邊，就算公司在好在棒，我也不願意。
原因很簡單，如果他沒有做事能力，是不是要一直幫他擦屁股呢?說不定他擺爛，最累的一定是你~

hillside

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10樓

2016-08-28 17:26

提拉美蘇 wrote:
進公司目前已經快半年...(恕刪)

「跟著這塊半年的上司，覺得沒有前途」

覺得沒前途，還不快走人？

如果妳真有能耐，自然會取代妳上司
如果妳取代不了，那表示什麼？