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老闆投資副業賺錢, 需要跟員工報告 照顧員工嗎?

最近聽到一個朋友在抱怨 故事大致是這樣

我們一群朋友吃飯 其中有人是自己創業 有人是吃頭路

其中一個人說他老闆 買了一台BMW740 他覺得很幹 因為如果有錢買BMW740 為什麼不拿那個錢來照顧員工

但是我在想 很多時候會富有 都是理財很成功 譬如股票 基金累積

景氣不好的時候 有時候副業可能還比本業賺錢 買套房子做套房分租或是漲價了賣出去

更可能因為客戶之間互相幫忙 有時候拿到一點代工品可以轉發包給人代工 也可以小賺幾萬元 而且幾乎沒有付出什麼

這些應該都是屬於老闆個人的"副業"吧? 這些錢有時候累積起來相當可觀

幾年過去 可以原本買BMW528加碼成BMW740. 或是用副業賺的錢買隻手錶犒賞自己.

像我朋友開7-11, 1X年他就靠賣紙箱跟資源回收存到幾十萬可以拿來買手錶犒賞自己. 這些都屬於業外收入.

所以老闆投資副業賺錢, 需要公開說嗎?需要拿這筆錢照顧本業的員工嗎?
2016-07-09 12:32 發佈
因為人往往只看得見表面
認為那台車的功勞是他們努力來的
並不是所謂副業得到
teshu08 wrote:
最近聽到一個朋友在抱...(恕刪)


老闆跟員工是僱用關係,當時工作條件怎麼談的就怎麼走,所以老闆賺大錢不見得要回饋員工。
等員工入股當股東或是合夥人來願意跟老闆承擔生意上的風險的話,再來談照顧員工也不遲。
賠的時候,員工要一起賠嗎
員工都領薪水了,還說什麼?
老闆又不是老媽子,為什麼賺錢要分給員工?又不是股東
我覺得假如老闆可以投資副業
公司就不該規定員工不得在外兼職
現在看到的是一堆高層在外面身兼一堆公司的職位
賺的油洗洗
結果有養家壓力的死薪水基層卻不能多賺
非常不合理
whlee75 wrote:
我覺得假如老闆可以投...(恕刪)


如果你有領導能力或是解決問題的能力自然有機會被挖角或是在數個公司任職躺著賺錢。
你願意投資一筆錢創業,員工也是可以把創業的當成副業。
whlee75 wrote:
我覺得假如老闆可以投...(恕刪)


有本事你也可以呀……

這年頭還是有時間把想辦法讓自己口袋賺的飽飽比較實在。。

whlee75 wrote:
我覺得假如老闆可以投...(恕刪)


我好像也沒聽過不能做副業的公司

應該說自己要掌握好 不能影響到正值吧

像我朋友7-11的紙箱跟垃圾裡面的資源回收 他一開始都是叫人來拿 後來他自己做一個月幾千幾萬這樣存 存起來的

如果白天在上班 下班後做保險直銷應該也是算經營副業.

我朋友以前白天在當公務員 下班後在公館賣紅豆餅 ... 這也是一種
我能體會那位朋友的心態!會這樣想的通常是公司福利不好、沒有制度,覺得員工不做了再找就有人了!我朋友在後山做長途司機,公司連基本的團險也不願意保、沒有年終,三節更不用說,整天只會跟員工哭窮說公司沒賺錢(一條線光油錢補貼公司能賺十幾萬,老闆在臉書還秀新車),連保養貨車也要找便宜兩光的修車廠;司機都是賣命在工作有的是半夜跑車、有的每天走蘇花都要提心吊膽是不是哪天掛在這,颱風天蘇花封閉他們被逼半夜到台東接貨(颱風天耶!),員工說我怕死,老闆居然回我比你更怕死;公司就是佔著後山工作不好找,你不做別人搶著做的心態在對待員工(司機也真的換了好幾個);可能有人會說薪水多啊不然不要做!但不好意思,老闆說你們後山的起薪就是這樣,三萬六我還給多了!員工只能無奈接受,希望哪天老闆的良心發現。
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