不知道在這邊po有沒有錯板…
本人剛畢業，對於工作這方面也有點迷茫
後來思考了一下因為我平時蠻熱愛研究手機的
(各廠牌哪時出新機、手機規格，或幫朋友親人推薦手機等等)
所以有考慮第一份工作要踏入電信行門市上班
想詢問一些問題，希望了解的大大們能幫忙解惑
①電信行門市人員有升遷的機會嗎？
②電信行門市人員上班時間就是直接從開鐵門到關鐵門這麼長？ 還是會分早晚班？
③之前在網路上看到說有些老闆都會強迫員工一定要想辦法說服客人辦新門號，說服成功辦新門號就是好棒棒，如果只是續約還會被老闆碎念
這是真的嗎…？
神腦也有業績壓力但不比上面兩家
中華『宏華』沒什麼業績壓力順順賣因為...
中華是老大哥不怕客人跑一開門幾乎就有客源。
至於電信三雄以外的不太清楚，
但業績壓力應該都不小於 遠傳台哥，
畢竟客源就處於劣勢你必須更黑心更狠心去剝削客人！懂吧…
想要業績壓力不大大概中華首選了...
Damon0918 wrote:
遠傳、台哥 業績壓...(恕刪)
我之前是神腦員工
神腦很累的 不要覺得我們光鮮亮麗= =
我可以直接跟你講薪水
我待過直營,也待過特約店
兩個工作模式不一樣,薪水也不一樣
通常現在進來的員工應該都是特約店了
為何?因為直營比起特約爽多了
直營是按照中華的模式 放周休(要看點,有些地方假日要上班)
我們這個局,號稱天下第一局...所以我們假日要上班,不過原則上也只是隔周休而已
就是一個月有4個禮拜,可能會有2個禮拜的六日其中一天來上班這樣
時間上也比較少,頂多8~9小時
但假日上班會比較久,大概10點~晚上7點
但特約就很累了,首先扣除吃飯時間,其他時間都是在罰站,沒錯就是罰站一整天
上班時間大概是從11點~晚上10點(還不包善後時間跟有些客人硬要關店的5分鐘前進來)
另外特約的客人可能比不上直營店這麼多
所以相對的業績壓力也會較大
但是獎金會比直營來的多就是了
不過放假部分是排休,不過好處是固定一個月8天假
像我是比較喜歡放周休,所以我很討厭在特約上班
我本來是先去特約,後來改去直營店
薪水部分,在特約大概都35K~40K
直營的話,大概在40K上下,最高到43K,最低不會低於35K
很少低於這個目標
我這還不包刮什麼專業考試+1000,跟什麼認證+1000
另外薪水部分主要還是看你待的點,有些點客人多就是賺的大
有些點客人少,獎金就少,很難有一個平衡
但原則上都差不多,不會差太遠,因為我比過了
後來因為覺得太累,加上排休無法跟女朋友見面
我要求想調去直營
結果剛好直營有缺人
我就調去了
爽
你有提到說時間的問題
各家電信都是從早到晚
超過10小時是正常的
然後升遷部分
說真的= =,這部份你不用想了
電信業最多,也只能當到店長而已
當道店長薪水也沒多少
後來為何離職?(我大概做了1年半)
因為真的太累了
而且我膝蓋不好,站一整天,回到家腳會痛
再加上主任很靠北,會一直要求業績怎樣的,就已經達到了他還是不滿意,有事嗎?無言
如果你想知道更多神腦事情
可以私訊我
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