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怎麼一堆工作要求工作經歷3年以上,但薪水也才給3w多?

怎麼一堆工作要求工作經歷3年以上,但薪水也才給3w多?


這種算不算是坑?

還是在算是常態?
2016-06-13 10:51 發佈
工作9年同一家公司.我從45K做到25K

準備換一家公司啦
在台灣
除了那些高階的不說
很多是以職缺 來定薪水
工作經歷 只是要找到懂得職場倫理的人

a17115750 wrote:
工作9年同一家公司....(恕刪)


會做越回頭?

好厲害
三年工作經驗,如果是文書,那大概就是死豬價,如果是研發人員,那應該是友情價.
因為這應該是人人都能做的工作..
當你做的工作只有該專業才能做..
三年就可以喊到五萬以上
當你做的工作只有該專業中極少數人能做
三年就可以年薪破百

總之只有一句..你的專業到哪..薪水就到哪..

二少東 wrote:
怎麼一堆工作要求工作經歷3年以上,但薪水也才給3w多?
這種算不算是坑?
還是在算是常態?



行情就是這樣

owenwang2010 wrote:
因為這應該是人人都能做的工作..
當你做的工作只有該專業才能做..
三年就可以喊到五萬以上
當你做的工作只有該專業中極少數人能做
三年就可以年薪破百

總之只有一句..你的專業到哪..薪水就到哪..

很多公司薪資並不是這麼理想的情況在開價
多是說這區域該職位的行情大概是三萬多
所以本公司只能依照市場行情給薪三萬多

AndyLAN999 wrote:
行情就是這樣...(恕刪)


原來是這樣

物價上漲

薪資不漲
二少東 wrote:
原來是這樣
物價上漲
薪資不漲


跟你講一個更鳥的事實
一樣能力 同樣經歷的
大陸人當地價換算過來大約都45K-50K / month

台灣老闆 邊說貴還是會簽下去

搞屁阿
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