在去的的時候之前有google過這家公司的評價
在PTT薪資版雖然不是同個職位但是公司評價不是很好
應徵的是業助工作，去面試後.....沒想到....
該公司雖然小小一間但是戒備算很森嚴
一樓有電子鎖 上了二樓之後總機 跟2個接待桌
只有一隻電話要找誰請撥上面的分機
要進辦公室還是電子鎖
寫資料過程大概三大頁第一頁是基本資料第二頁是問與答第三頁是資料保密條約
寫這些下來大概花了一小時左右(因為問的很詳細)
再來是後面.....問題很大
資料寫了這麼多，也在104回應說"""沒有相關產業經驗，願意學或被培訓""
對方自己在104上寫著OK沒問題
結果人事主管一進來要我先介紹自己以前做過甚麼跟最常接觸甚麼工作內容
講完後，她人卻講"我們公司要找的可能是需要會出口報關主要是船務，至少這些要會也要懂""
""也不是像你之前做內銷那樣簡單，至少可以獨立作業，不用教""
我講我不排斥學，知道很多主管怕學了之後人就不做就跑了，也很怕拒絕學習的員工
她:""她講人都有人生規劃基本上公司不怕員工有任何人生規劃變動，都有應應措施""
(說實話去面試都是這樣講不是???
很多公司都怕員工要去念書留學，尤其是女的結婚生小孩。
我，面試了這麼多家公司還不會懂嗎? 男女都會被問有出國，念書，結婚，生小孩的想法還一副很怕)
""而且我們那個業務助理在不到一個月就要生了，就算來不到一個月沒有這麼多時間可以交接"""
要別人去面試又自打臉企業，讓人感覺很差，沒經驗OK，你是在浪費我的時間嗎?
不要在信甚麼叫沒經驗OKOKOKOK，還好拿到5家offer
最好的笑點來了，之後她就看得我的問與答，因為有問到3-5年的規劃
3-5年的規劃我回答的答案其中一項有寫著"月收入35-45k以上，她就問你一個月月收入要35萬要怎麼賺?
35K是問與答裡面3-5年生涯規劃的問題我的回答其中之一，
>>>>>>>並不是我開薪水開多少
薪水開多少並不是這文的重點我也不會寫在文章中，重點是面試過程。。。。
一般人認為35K，35K不是=35000嗎?((((那她的35萬怎麼來的XD))))))
我也不好意思吐肏她"就講>>>我可能忘了點了(3.5K)
(拜託你都不看電視的，人家講22K 22K 自己換算下好背)
如果這樣連35K都不知道是甚麼的主管我想也很難相處。
寫這麼多，問這麼多，條條框框一堆，真要有經驗你開多少薪水?外銷??
據我所知以外銷業助來講要看有沒有常跟國外廠商聯絡有的話過30K很平常(同學講的)
如果她薪水真的不到三萬有人做真的就要偷笑了
最後那3張紙我想也是碎紙機碎掉，浪費時間
