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生管適合年輕人做嗎?

繼上次發文問過日月光設備一職之後..
因要輪班,故打消投履歷的念頭了。
本人身體不太好

想請問生管是不是也和設備一樣操?
生管適合年輕人做嗎?

有google到都說生管事情也很多..
不知道傳產廠和科技廠一樣嗎?
還有我目前是在科技廠,
想跳到傳產業會不會很奇怪?
而且什麼條件都不拘...
該不會也是只要新鮮的"肝"吧
再想要不要投履歷的說...

目前是想趁年輕還沒30歲,
去各領域多接觸看看.
不知道生管對於年輕人是不錯的方向嗎?
雖然我以後是想賣夜點啦,魯味、炸物或其它...(個人興趣)

ps.鋼鐵算是傳產業沒錯吧?(怕搞錯)
2016-04-16 23:28 發佈
文章關鍵字 年輕人
春源,規模算是不錯的吧,不要跟中龍,中鋼那種比…

傳產生管哦,不才小弟就是傳產生管,不過我是外勤的

雖然公司小有規模,我在外面除了生管本職之外,要兼

司機,品管,處理不良品,加工廠靠北要去按答…

公司不爽外幣漲跌,要砍加工費,要去讓人家罵…

不過春源算是上游,應該還好吧…

對了,我是責任制,基本上,早八到快晚八…

不過辦公室小姐沒處理完的事交待給我,五點半就閃了,

○χ☆…

看老板的心態跟想法…
小獅王~~吼~~ wrote:
春源,規模算是不錯...(恕刪)


看來工作內容多樣化

jacky8000 wrote:
繼上次發文問過日月...(恕刪)


這工作是一人身兼多職,除了生產管理還有生產技術
看來工廠的規模應該不大,一次可以學到兩種工作經驗,公司也有點知名度
如果你還年輕倒是可以去歷練歷練,因為這兩項工作每個製造業都適合
將來要跳槽也比較容易

賣夜點,魯味、炸物或其它?你的身體撐得下去嗎?




通常這種工作都要配合加班
周休二日 真的有嗎? 問清楚 還有個問題...
又要生產.又要出車.又要管理 簡直 工友.教師.主任 都得顧及?
這真的事你要的工作嗎?
大公司也這樣搞 權責劃清不明
新人進來很辛苦的
還是說只是個大略...詳細要看它通知的?
如果說你能在賣早午餐.下午繼續做蔥油餅生意.晚上賣滷味.炸物
去鋼鐵業絕對可以的...你都能賣這麼多吃的..鋼鐵業 小意思
jacky8000 wrote:
繼上次發文問過日月光...(恕刪)


基本上

科技跟傳產的工作內容跟薪資

一個是天,一個是地
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~
phS00313 wrote:
基本上科技跟傳產的工...(恕刪)


科技產業分工很細,跟傳產比起來單純很多

傳產的幾乎要全包
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~
jacky8000 wrote:
繼上次發文問過日月光...(恕刪)

這間公司去年我待過約三個月,老實說非常不推,薪資成長非常慢,只有剛到職時三個月寫第一次心得報告,之後每滿半年寫一次報告寫一次約調薪500-1000,一直到滿二年為止一共5次,二年內總平均約調薪3000左右,之後就沒有調薪了!之能說是穩定,吃不飽餓不死的公司!還有總公司的人資頭目非常難搞喔!砍人不手軟的,尤其你若要離職管你老鳥菜鳥完全不留情面,要你馬上滾蛋!

還有你問操不操?
老實跟你說你若待過科技業再來看看這間,只能說步調超級慢,生管我看他們也沒啥再加班的,是間養老公司無誤!但想賺大錢就別考慮了!

北漂彰化人 wrote:
這工作是一人身兼多...(恕刪)

謝謝你分析,
能學到兩種工作經驗看似也不錯,
不多也不少


頂多只賣夜點吧...
可以嘗試看看,
早點收攤就好了,
我知道很多賣夜點的可能都會忙到半夜,
因為我以前有打工過.
但如果我自己創業開的話,
時間再自己拿捏看看,
能早點睡就早點睡,
剩下的起床再弄
生管的工作是看公司的~~~
有的很爽~~有的很操.......
但是如果要選很操的工作,還是選設備吧~~~
起碼大部分公司的設備都有加班費(值班也算加班費)、輪班津貼,賣肝的cp值比較高~~~
而且4班2輪的話,做二休二,您也比較有時間看盤啦~~~
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