主管的心聲

你是主管嗎?

是的話來這邊分享你的辛勞吧

小弟的辛勞是

真正認真上班只有開始的1小時+表定下班後的2小時

中間時間在幹嘛?

應付老闆的突發奇想

開會, 處理臨時狀況

看起來好像很閒

實際上是事情做不完(無法專心做事)

有大大跟小弟一樣的嗎?
2016-04-16 18:40 發佈
文章關鍵字 主管 心聲
我不是主管

可是我以前待過的公司

有主管在FB總是說些

BLUE MONDAY.....

後悔自己歇斯底里罵人

連上好多天班這些話

好像沒一句正向的= =

badsupper wrote:
你是主管嗎?
是的話...(恕刪)


1.鬥爭
2.為開會而開會
3.騙小女生出遊

*應付老闆的突發奇想
*開會,
*處理臨時狀況

這三項難道不算認真工作嗎?
「如果一切都照規則來,那可以自動判定的交給電腦做就好了,何必設主管?」這是禮拜一老董講的話
沒錯 在我豬頭主管那篇

頂頭主管經常有些突發奇想

或是不按規定做

到最後都懶得指證了
中階主管最怕什麼?
主管不與上層主管溝通或黑主管,最後你是不斷做白工也跟著黑掉

依你的狀況,你的主管自己在那亂想,然後不斷的要求及罵人,最後出問題就推給你
這類的主管多到數不完
自己換掉他呢,是不可能的,因到哪都是這樣的爛主管
如何克服及保護自己這才是你必須學會的技能

最痛苦的是年中/年底的分餅大會
5% A 15% B 60% C 15% D 5% E
拿A 的高加薪跟高分紅, 拿E的等著資遣,這兩個最麻煩
BD 就是利益交換 / C 就屬一般人隨便了
常常高階主管拿 BD 在喊價,猜拳,看所屬單位考核交換分配
翻歷史去年前年,也會為了拉拔下屬預先分配明年額度
放棄A不拿E ,或拿兩個A跟一個E
如果分下來一個E 中低階就頭痛
排名結束後等發錢跟加完薪就等下屬來抱怨...唉
等著被罵豬頭...做的要死結果錢領的比打混的少

管理一個部門,最痛苦的是整個部門都是好員工
最好的狀況是只有幾個優秀的,一堆不缺錢重視生活但還普通盡責
與幾個聽話但是很混又找不到工作
最後每年在來一個白目總是各部門對幹
這樣打起考績輕鬆愉快


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