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女,三十歲,年收入七十萬...要如何突破?

大家好,小妹我今年夏天就會滿三十歲

目前在一間股價30~40的上市公司當業務,進公司兩年,一年業績要扛9000萬

進來之後每年都有替公司創造業績成長,今年已經提早達標了

年收入約70萬(去年是接近這個數字,今年加上多出來業務獎金可以超過)

我知道跟很多同年紀的女生相比,我的收入應該算還不錯的了

工作也還算輕鬆(我很少加班,可是上班時間都很忙)

對公司我有小小的抱怨,一是從法務那邊打聽到,公司高層其實是重男輕女,女生在這間公司長期發展會受限,

我的部門則是有些事情讓我覺得...!#$%@#^%.....

第二點就是本事業群是連三年賠錢的,雖然本單位是小賺錢,

不知道是不是這個原因,覺得自己雖然很努力可是去年年終居然只有2.3個月,實在是...!#$!@#%@#$.......


總之,人往高處爬,所以我最近就在想

1. 要去報考交大碩士在職專班,念個管理碩士,因為我本來是私立大學畢業,出社會之後才知道當某某人的學妹有時候會比拼死拼活工作還有用,也在考慮要不要留美念碩士

2. 打開104履歷,看有沒有不錯的工作機會上門

3. 研究投資理財(目前是每年逼自己繳房貸30萬)


不知道各位前輩們有什麼建議呢?希望能夠收到不錯的經驗分享


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我覺得各位前輩的建議都很有趣,在這邊統一回答各位的問題

今年的業績提早達標,靠的當然不是既有的客戶,而是我新開發的客戶

這之中還發生過很多次,我想突破公司內部卻不肯配合我的故事

有一些詳情不便在公開場合討論,但總之我看完大大們的回覆,覺得我是應該找老闆好好談薪水or騎驢找馬了~

2016-04-05 8:47 發佈
4:找個富二代嫁了
富小路 wrote:
大家好,小妹我今年...(恕刪)
好點子,
突破70萬,要靠的是運氣
高級書僮 wrote:
4:找個富二代嫁了...(恕刪)
有經驗的企業主
看到妳的大學學歷
就知道妳是洗來的
不一定洗到交大就會請妳
語文能力強的話
留美也可以
前提不是野雞大學
如果妳是為了升遷就去吧
請先確定卡好位了在去洗
否則只是白忙一場
給妳一個建議
一邊工作一邊準備國考
晚上去補習一下
妳若有真材實料1年就考的上
熬下去考三等年收破百的多的是
做到這個程度要突破應該很困難
我年紀比你長薪水跟你差不多
所以建議不多
有時間學好語文對業務來說很有幫助
也許可以參加一些獅子會.扶輪社等等的社團
拓展人脈-一些宗教團體也可以加入-不過要挑正派一點的

另外以業務來說
女孩子永遠比男孩子吃香很多
男孩子經營業務的手法就那一套而已

富小路 wrote:
大家好,小妹我今年...(恕刪)


不要問年薪賺多少!
我問你一年可以存多少?
我覺得升遷這種事情真的就是看能力搭配運氣
學歷老實說.主管挺你妳沒有高學歷一樣升遷你是男是女根本不重要(石化廠內基本上沒有女性主管.本來有一個主管缺要給某資深男工程師.但是因為那個同事去別廠支援無法馬上回來就任後來上面的主管就把缺給高層有印象的一個資深女工程師.一個從來不考慮的女生因為運氣的關係遞補上去.所以強運也是很重要的)
但是也不是說念起來放就沒用(我公司就有前輩進修了一堆證照當主管缺出來沒人要做的時候就推他上去儘管廠長很否定他的能力還是推他上去當)
如果業務能力不錯又有外語能力蠻推薦去外商挑戰的(我同學在南部上班領美國薪水福利.壓力雖大但是生活無慮)
希望上面的一些經驗可以幫助到你
富小路 wrote:
大家好,小妹我今年...(恕刪)


業務業績好很好突破丫....
一般當業務..做的好的人..都是當老闆的料..
而且..業務靠的多半是獎金吧..
所以你做的越多..獎金越多丫..
沒有什麼突破的問題丫..
而且得到的人脈..知識全是自己的.
你走了公司也拿不走你得到的東西..
你會這麼說多半是因為你只要達到公司目標之後..
你就懶下來了吧..
我也是業務丫..我比你大幾歲..
但是我的獎金比你的年收還多...

另外..我升職後..我還拜託老闆降我職~
我不想升職.....但老闆不同意..
因為加薪..加的才幾k元...
但是多了很多責任..還要帶新人.
那些責任所花的時間..我拿去賺獎金都比我加薪的還多...

如果想換跑道..找外商業務比較好...
很多國外的廠商想吃進中國的餅..但是外國人不見得都會中文..
所以英文好...在中國做..應該會很吃香..
但是......外商是能力掛帥喔.....壓力比台灣大很多
嘲笑我們認為常識缺乏的事,是為了凸顯自身的優秀,好讓我們在複雜的社會中,逃避自我其實很無知的事實。
其實,看過很多Top Sales也是不乏有很多女性,因為
女性有男性沒有的特質,版主應可多參考國內外成功sales的經驗,來讓自己成長。
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