很多聰明有思考能力的人,多半口才不太好,臨場反應差! 去面試往往吃很大的虧~
反而是肚子半點墨水,口才好的! 很容易打動面試官~
看看那些名嘴,立委,人人一口好嘴,但是看它們思考邏輯卻只有小學生程度!
而且口才好,通常容易取悅上司,升官更容易~~
臨場反應很好,表面看似聰明,其實思考能力卻很差的一堆~~
徵研發人員,最好別再用現在這套面試方法,只會選到紙老虎~~
0瑩月0 wrote:我覺得你陷入負面思考了,就是類似看到人家有錢,就覺得有錢人煩惱也很多呀,不見得比較快樂等等之類的,可以換個角度想,沒錢時過的快樂很好,但同樣這個快樂的人,變有錢那不是更好?
很多聰明有思考能力的人,多半口才不太好,臨場反應差! 去面試往往吃很大的虧~
反而是肚子半點墨水,口才好的! 很容易打動面試官~
人不要一直看見自己與別人的缺點,而忽略了自己與別人的優點,應該是要反過來,發揚自己的優點,但不是忽略缺點喔,而是改善這個缺點,讓他不會影響你,對於別人,要學會"欣賞"別人的優點,而"忽略"別人的缺點。
口才不好、臨場反應差,面試會吃虧,那這個聰明有思考能力的人,怎麼不思考要怎麼改進呢?老實說,我覺得這句話是前後矛盾的,口才是可以鍛鍊的,怎麼做?這麼有思考能力的人,會想不出來嗎?另外別把口才好當成罪惡了,專業人士不是靠嘴巴吃飯,所以不需要變成像名嘴一樣,但是當你的表達能力無法正確表達出你的想法時,這就是有問題了,這不該改善嗎?懂60分講成100分,這叫嘴泡,那懂100分,卻只能講成60分,你要別人相信你有100分?
表達能力是需要累積的,但是你要先有自覺,才會去改善,要是你自我感覺良好,那當然就沒救了。
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