已打電話問過應徵情況，再打去問會很失禮嗎?

仲夏〃
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樓主

2016-03-15 12:23

履歷已投遞幾日，後來主動打電話詢問對方應徵的情形，

原因是這樣的

因為該職缺的工作地點有分A.B點，我應徵A點，可是對方說B點有缺
((因為他們刊登的職缺，工作地區是A.B點都有！所以我只考慮A))

當時電話中我腦筋還沒轉過來，沒有跟對方說我能否考慮看看(因為上班距離、時間)

只有問對方，等待通知的話大約幾天

因為對方也知道我是應徵A點，所以當下我沒有答覆B點的工作地可不可以

想請問各位大大們，這樣的情況，如果我又冒昧打電話去問B點職缺，會給對方不好的印象嗎

2016-03-15 12:23 發佈

文章關鍵字電話情況

潛出水面

潛出水面
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2樓

2016-03-15 12:29

仲夏〃 wrote:
履歷已投遞幾日，後來...(恕刪)

看你的溝通技巧了

同一件事有的人可以講到對方翻臉

有的人可以講到對方想要幫你

仲夏〃

仲夏〃
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樓主

2016-03-15 12:41

潛出水面 wrote:
看你的溝通技巧了同...(恕刪)

其實過程對方講話也都蠻有禮貌的

而且電話裡面，他好像是負責接收資訊而已，履歷是轉交給別部門

grst27

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4樓

2016-03-15 12:47

如果覺得當初接洽的人很好，是可以去問；如果感覺是沒耐心的人，就等等吧！我承認我是沒耐心的人，我在公司接電話的，接到又來問，我會很不爽覺得你就不能等通知嗎XD.

仲夏〃

仲夏〃
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樓主

2016-03-15 12:53

grst27 wrote:
如果覺得當初接洽的...(恕刪)

我可以理解接電話人的心情..可是他們一直刊登更讓我很匪夷所思

數字銀行刊登(可信度不高)

近日發現，他們自己經營的FB也刊登了(這可信度就高了吧?)

我二月就追蹤他們的職缺到現在了..還在刊登

我總不可能跟他們說我從二月看到你們刊登，就應徵到現在了
這對我能不能面試，不可能加分吧

libza

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6樓

2016-03-15 15:07

通常過好幾天沒通知面試的，表示機會不大，有可能您並非他們所要找的人，與其浪費時間空等，不如再積極一點找其他公司

瘋狂的燒玉米

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7樓

2016-03-15 15:26

分享我的經驗:

1.招募有留電話老是看到他在招募你應徵他沒看要打電話去問嗎?
解:我打過去問因為資格條件都符合它們要的他直說老闆不在.直接掛我電話

2.面試後應該要打電話問嗎?

A公司在台北成立總公司分公司都有在台灣各地我到J的工廠應徵
當天說你OK的話會送總公司當天我說後天可以上班你再通知我
之後我打去總公司問總公司說招募是各縣市來定奪錄取的人會把資料寄到總公司備查
J工廠跟我說決定權不在於它們在於總公司
顯然J工廠說謊....您說呢....

我建議你把握的話打電話約面試能當天知道最好
否則打去問結果通常不會有好消息.....

david0819322334

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8樓

2016-03-15 16:51

機會是自己的沒試那知道好運會不會降臨在自己身上，試試看吧

仲夏〃

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樓主

2016-03-15 18:21

瘋狂的燒玉米 wrote:
分享我的經驗:1....(恕刪)

第一點請問是直接與人事的人員聯絡的嗎?

直接說老闆不在就掛電話也太.. 點點點

第二點在很多公司好像蠻常見的，特別是連鎖，感覺推來推去的

有時候都在想，雇主不停徵才，同時是不是也推掉很多別人的機會

瘋狂的燒玉米

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10樓

2016-03-15 20:36

第一點是因為他在網路上有提供電話
所以我打去問問一下子他不煩就掛我電話事後還到人力銀行靠北他!!~
王小姐我記得你喔!!~

第二點:
講到這不能不講我被XX漢堡放鴿子的是約11點面試早班.中班換班店長都沒來
店長是你先邀請我來面試的耶怎麼你自己不出限要我在那等
我從11點等到2點早班的人問了2~3次中班的問了2次
你都沒出現!!~請問三小頂估知阿!!~

最後我想說如果你不能決定到底能不能錄用我請別浪費你的時間面試
也別浪費我的時間前來
來面試要花成本的好嗎...
在那說等通知...你就不夠格在那裏洗啥履歷...等到我們都火大了...