年終獎金固定1個月半
讓人不爽的是考積獎金!!!
本人是在公家服務
做事不敢說非常努力；但至少絕對認真負責
而單位有些同事 處理事情總是三托四請
甚至被民眾投訴也時有所聞
常常做是能拖就拖
而小弟我也許沒有前輩資深專業能力強
但至少我再做事情上一直都很積極主動幫忙
別的同事在忙我也是都會主動幫忙的那種
主管交辦事情 就算我不會 也是會努力請教別人認真做好
業外事務 主管請我幫忙參加 我下了輪值大夜 也去幫忙
討論會議 單位沒人參加 也是我去
臨時性業務也是我去幫忙
而我跟主管關係沒有好也沒有不好
我不是那種會很主動找主管聊天的
結果認真努力大半年 考績跟那些平常鬼混摸魚的一樣
有傳聞說公家體制考績甲有限定多少比例
所以常常都是照輪的
那那些真的表現好的跟不好的有什麼差別?
一堆濫制度 抹殺了積極認真的人
反而是跟主管麻吉的人
管你平常表現好不好
永遠都是拿甲!
不知道有人是否跟我一樣「薪」情不好
