• 2

為什麼人力不足可以外包?為什麼一般公司一人當多人用?

想請問大家,
因為現在(商界)老闆最喜歡一人當多人在用,
而做政府(或學校)專案的公司人力不足時還可以外包,
現在不是每個人都希望多學習各方技能以強化競爭力嗎?
怎麼還有可以挑食的?
(意指只做自己會做的,其他不會的還可轉外包)
這難道是與商界公司與政府專案公司截然不同的平行時空嗎@@?
2016-01-03 9:40 發佈
文章關鍵字 人力 公司
確實常常處在平行時空阿
coolmax156 wrote:
想請問大家,因為現...(恕刪)

coolmax156 wrote:
想請問大家,因為現...(恕刪)


政府不外包 要增加大量公務員喔
coolmax156 wrote:
現在(商界)老闆最喜歡一人當多人在用


因為是花老闆的錢 手上有的就好好利用 省下來的錢可以進老闆口袋



coolmax156 wrote:
而做政府(或學校)專案的公司人力不足時還可以外包


因為是專案需求 專案存在時才在 專案結束就不存在
再說 你以為外包的條件是多好嗎?


我並不挑食 我也力行甚麼都做
但本人經驗證明 這並不能幫助你成長
一人當多人用 原因有以下幾種
1. 捨不得花錢、多省多賺(資方)
2. 老闆不確定方向,在1.的條件下對他有利,讓勞方多撞牆看看,也許可以撞出一棵搖錢樹
3. 老闆不確定想要甚麼,想到甚麼就叫員工生出來,卻沒有好好的規劃公司的組織、流程、資訊,並將其系統化。

我曾經有個能唬唬外行人的Title
我也甚麼都幫老闆解決
但最後我發現 我95%的時間都在做跟Title無關的事
這在尋找下一間公司的時候一點幫助都沒有
所以我放棄了白領夢
追求讓我快樂的事 親自動手做


3C的世界裡,別滿腦子只想著"超值"。就像無線網路一樣,別人推薦的,只適用在他家的環境,到了你家又是另外一回事。小烏龜牽到北京也不會變成千里馬。
coolmax156 wrote:
想請問大家,因為現...(恕刪)


除了學習之外

有些外包圖的是油水!
合夥人或是退休高層出去開公司(人力、顧問、加工、保全、廢棄物處理等等)
自己能延續董座高薪外,還有回扣可拿
賣鋼鐵的集團不也是這樣搞?!這應該不是秘密了


coolmax156 wrote:
想請問大家,因為現...(恕刪)

提振經濟??
可能真的因為政學界與商界的差異甚大,
我出社會至今也十年了,坦白說一直以來(沒有直接)接觸過與政界學界相關的工作,
但是以商界來說,現在大多數老闆當然希望一個人當好幾個人用,
或者是希望一個人技能會得越多越好,講好聽一點這類人在社會上比較吃香,或是比較具有競爭力。

也許是這樣的環境長期薰陶,讓我的心態也是這樣認為,
所以面對每一個工作我盡量都不挑食,能夠學習的盡量學習,
因為每一個不同的經驗對自己都是自我成長(至少我是比較正面去想這些)。

但是我是真的還沒看過,
在現在這種社會環境中還能跟老闆「挑食」的
我相信也許因為行業類型的不同而有所差異,
但是如果保持這樣的心態,
在一般的"商界"公司應該很容易被淘汰掉。

而政府專案這類型的公司(某些,不代表全部)
我比較頃向相信因為利潤很高,
如果自己人沒辦法Cover,才會去選擇外包,
他的利潤已經可以涵蓋到他外包也不會有什麼損失。

畢竟政府單位標案標到了是對你簽約的公司,
你要去找誰外包他也不管你(當然不能太誇張)
好像很多公共工程都有這類型的情況

大家覺得呢?



Saint Iki wrote:
除了學習之外有些外...(恕刪)


X鋼集團



自己開外包公司在包給自己的母公司,這邏輯非常的怪,在但是在肥貓眼裡一點都不怪
coolmax156 wrote:
想請問大家,
因為現在(商界)老闆最喜歡一人當多人在用,
而做政府(或學校)專案的公司人力不足時還可以外包,
現在不是每個人都希望多學習各方技能以強化競爭力嗎?
怎麼還有可以挑食的?
(意指只做自己會做的,其他不會的還可轉外包)
這難道是與商界公司與政府專案公司截然不同的平行時空嗎@@?...


用公務人員做的事情都是跟公權力有關係的業務,無關公權力的事情當然外包即可

再者政府員額有法令規範,不可能銓敘一大堆公務員來做所有事情

如果政府這樣做的話,相信你也不願意,因為人事支出會吃掉太多稅金

公務人員缺口最大的三警:警察、消防警察、獄警

這三者各缺千人之譜,要補也是補這些,其他跟公權力沒太大相關的業務自然外包

公務員太少也罵,太多也罵,究竟要怎樣民眾才能滿意呢

學校也是難道要請一堆正職來做一些非常設業務嗎

你說的學習多方技能,也是變成樣樣通,但樣樣不精,有何用

如果樣樣通、樣樣精,還怕沒有高薪領?

大企業各種外包,則是將核心人員做正職,其他替換性高的就外包

如果你是股東,你會希望所有員工都響母公司正職福利嗎?

如果經理把所有人都納為正職,股東會能接受嗎

錢不是你出的,當然心中會有個公平、人人享福利的美滿社會

但你希望政府節省稅金花費,股東也希望自己公司節省人事支出而能發出更多配息

換到你要出資或是享利,你還會不支持外包嗎

一般公司一人當多人用,就是一個把員工當吃到飽的概念,也是同樣成本概念

你說為啥政府學校大企業可用外包而小公司沒有

就是因為規模大小差別而已
寶井秀人HYDE wrote:
X鋼集團自己開外包...(恕刪)


一點都不奇怪,那是你不懂企業,當然更不會懂X鋼集團的文化。

X鋼集團是公營轉民營的公司,為了不影響母公司的企業文化,才會開了一堆子公司來做母公司的工作。

如果我是董事會成員,想必也只能那麼幹。

當然,畢竟X鋼集團子公司還是X鋼集團,跟其他冷血的上市公司不同,這集團的政治問題優於盈虧問題,

但也因此造成企業改造緩慢甚至無法改造的缺點,例如我就沒看過他們連續虧損時依照考核汰換人員,頂多弄一些優退方案吸引老人快點退休。

一但遇到國際上的強敵,很有可能會斃命,

如果國際鋼市持續低迷個三~五年,可能官股也不得不賣給其他專業機構來管理。


這間企業是全台灣股東人數最高的企業,可見大多股民真的是腦子有點問題,怎麼會長線持有這種靠天吃飯整天搞政治國際強敵又越來越多的企業。

  • 2
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?