小弟今年25剛退伍,目前在一間規模沒有很大的通訊科技公司任職,薪資再27K左右,現在的職位是最基層的DT人員,工作內容就是開開
車,用相關軟體測試該路段、點的網路訊號,好或不好,然後回報給公司,在公司即將滿一個月,這一個月以來處長也想讓我趕快上手,
讓較資深的同事教我如何操作等等的...我們這部門人數不多,不包含工讀生,只有6人左右(包含處長),也因為處長求好心切,要我趕
緊上手,所以丟了很多東西給我,也要我去深入了解,雖然測試的軟體我大概已經摸熟了,因為其實不難,用到的功能也大概是那幾個,
所以都還能適應,但是還有一些其他太深入的東西,處長也希望我能夠在短時間裡了解,但是我知道這不是短時間內就可以摸熟的東西,
畢竟我不是相關科系畢業的,等於說很多東西,我必須一個一個去碰,去查,去問,但處長的立場似乎想要一個立馬可以為他做任何事情
的"DT",要我們以DT的職務也能去做到RF的事情,說真的一開始這麼刺激壓力真的有點大,處長很專業,幾次會議下來,他開口頭頭是
道,但是這樣我怕我會被他壓垮,所以想問問其他在職場打滾多年的前輩,像小弟這樣遇到這樣的情形,該怎麼去調適、解決。
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