工作上遇到挫折應該如何調適心情去面對

前陣子到一家公司的A單位任職
經過三個月我通過了試用期
正式成為A單位的正式員工
但過了約半個月之久
A單位的主管某天上班告知我
因為公司的需求,我必需到B單位支援一陣子
(特別強調是去支援而已,我人還是屬於A的)
(B單位是全公司出了名的硬,新人都留不住)
之後我也如實的到B單位支援,
由於A跟B單位的東西不相同,所以我到了B單位也等於是壹張白紙必需全部重頭學起。
所以我也把自己當成一個剛進公司的新人認真學起

但前幾天B單位的主管在我上班的時間
走到我旁邊當著大家的面前怒罵我:
:拜託你可不可以認真點
:我看你根本不適合這行你乾脆回家看電視好了

至此後我這兩天放假心情整個很down
明天又要開始上班了,不知道該怎麼調適自己的心情。
2015-12-06 22:29 發佈
文章關鍵字 心情
很多公司擺明就是一開始在a 實際要你去b部門
在a多快樂又爽....其實是在讓你掉入陷阱 b往往是屎缺....
可是你有想過嗎?
幹麻這麼在乎她如何評價你?
影響考績? 還是他在講下去 你會丟工作?
重要的是 你怎麼看你自己 在工作態度與表現上
有些主管 你多做.做得再多在好...3個字 應該的
少做..做錯... ...找死....--->好像全世界都不會犯錯 你犯錯了 羞辱妳...這樣需要放在心上嗎??
我比較好奇的是 若他每次都用 三字經...問候你 還是直接說
不舒服..人身攻擊...錄音起來吧 必要時找勞工局調解一番....
職場上很常見~自己心裡要調適,撐過去就是你的!主管脾氣不好是他的問題不是你的問題,正面一點可以請問他如何改進具體的做法。
k1o0b2e8 wrote:
前陣子到一家公司的A...(恕刪)

你還沒遇到刻意要罵你的吧
明知你剛來、又不熟、又不教,就故意問你,當然你一定不會阿,所以就被它罵,或是它教你錯的,結果你做錯,它也照樣罵你,這些我都碰到了。
其實職場就是這樣,沒必要放心上。有控可以出去走走,看個電影,或是找朋友聊天,都是不錯的。
為了賺錢,什麼氣都要忍,只能說我們都沒有富爸媽可以靠或啃,任命吧!
隔天又是全新的開始
不要太放在心上才不會影響之後的表現
吃苦當作吃補

k1o0b2e8 wrote:
前陣子到一家公司的A...(恕刪)

如有心要做下去的話,就別理主管怎樣
自己該做的事做好,其他當耳邊風

如受不了,問原單位能不能調回
如不行就換別家工作
別讓自己身心疲累

k1o0b2e8 wrote:
前陣子到一家公司的A...(恕刪)


1. 做到他對你無可挑惕

2. 去公司什麼都不做等資遣
我覺得比較像是支援,還被這樣罵!心情還真的會蠻難過的,
就慢慢做吧!回去原本的地方說不定就會好些惹!
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