幫朋友問請各位大大給點意見一間家族企業貿易公司,本月9位受薪員工資遣了6個對於這家公司您的直覺是?1.如老闆所說,人事進行重整,公司要邁向新局面,創新高!2.公司營運不佳,財務有問題如果你是我朋友,您會1.留下跟公司一起奮鬥,拼出新局面2.埋頭不理,等資遣3.塊陶~~~~~
mnb340 wrote:幫朋友問請各位大大給點意見一間家族企業貿易公司,本月9位受薪員工資遣了6個對於這家公司您的直覺是?1.如老闆所說,人事進行重整,公司要邁向新局面,創新高!2.公司營運不佳,財務有問題如果你是我朋友,您會1.留下跟公司一起奮鬥,拼出新局面2.埋頭不理,等資遣3.塊陶~~~~~ 公司業績沒明顯變少的話才是真正的人事調整,如果業績明顯下降就是營運出問題。
mnb340 wrote:幫朋友問請各位大大...(恕刪) 這一家公司的管理階級跟公司的人事結構本身有很大的問題,然後剩下來的老鳥不僅要帶後面的菜鳥..,三個人也要應付九個人的工作量(加薪不論..)。而且新人帶出來以後老闆就硬了可以 fire 那些不好叫的開國元老...要我寧願跑到薪水少一點但是錢(前)途光明的其他企業,只是我家族企業我唸小學時候年營收隨便算都上億了⋯⋯