小妹不才，之前一直在某公營單位當派遣人員當了9年
我這單位閒時很閒，忙時很忙，錢少(26K)、事中、離家近(走路25分鐘)，能準時6點下班
(沒年終，三節只有禮品，及有尾牙可以吃而已)
這半年來，因為公營單位的科長一直面試不到另一職缺合意的派遣人員，
於是叫我與同組的派遣人員(A)一起多做還沒找到人員的工作
我跟A是同一組，A常把工作推給我，不然就是我都要弄好好的她才願意做，
所以平常的工作量是我3她1
這半年科長叫我們先連另一個還沒找到人的工作也接起來，
結果A更是擺爛完全不做，只有科長點她一下時，她才偶爾做一下
也因這半年來我做二份工作忙的要死，且只領一份薪，因此我下定決心要脫離這裡
於是我跑去報考某公營事業的招考，而且很幸運的考上了，12月1日就要報到
因為我跟A的工作幾乎都是我在做，A又很常出錯，
所以大家都很擔心到時後A這麼爛，請的新人又不熟，那到頭該怎麼辦
於是我就提出那我不要那麼早去報到，我交接期給1個月又7天，來好好訓練A
(當初離職單是說10天前提就可以)
於是我跟A交換以前的工作份量，變成她3我1，
A雖然在這單位做了2年，卻每天錯誤不斷，
再加上A之前工作都擺爛，態度也不是很好，所以我爆發了
我開始會跟公營單位的科長、正職人員開始抱怨A的行逕及態度 (另一個派遣人員B都有聽到)
那些正職人員其實從以前就很討厭A，已有打算年底約到期時就不再跟A續約
結果因為我要離職了，其它人又對這塊不熟，所以只好續用A
結果A跑來跟我說，雖然妳考上了，但說不定會被派到很遠的分行，
到時候光交通來回就要2、3小時，所以也不一定比較好
我回A：我確定分發的分行在現在公司附近而已
另一個派遣同事B跑來跟我說，妳不要以為離開了這裡就比較好過
之前誰誰誰離職了，雖然薪水多這裡幾千，有三節年終，但每天都忙的跟狗一樣，說很後悔離職
說10個離職的都有9個會想回來
說這裡輕鬆、準時下班、工作量少，可以上網之類的
說我到那報到，一定會忙的跟狗一樣，叫我到時不要後悔又想回來
我回B：公營可以讓你做到65歲，現在這工作妳可以做到幾歲？一直領這薪水怎麼養家養小孩？
聽了A及B的話，真的是弄的我滿肚子一團火
我不需要妳們祝福，但也不要唱衰好嗎？
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