國內最大的電梯公司制度福利都不錯像這種大公司升遷很不容易除非你是在台北總公司又遇到肯提拔你的經理級的人否則幹到退休頂多也是個領班因為電梯業界有年資個斷層目前年資在20年以上的幾乎占了百分80等這些人退休了或許會有機會升遷吧本人也是在這業界打滾了10年了只能說這行業目前真不是人幹的以前剛新進時每月保養將近100台次這幾年已經拉高到140-150台次每台電梯工作時數大約30分說實在的做到真是有壓力聽說明年會改成每人每月50台到時電梯界可能會大缺人吧
朋友去過別間也算中等規模的電梯公司上過班沒多久就打退堂鼓同事聊天話題就是會聊某某某 怎麼因為電梯事故去世的或是早上工地哪出問題 工人怎麼-*/#$不過這行業做久了 自己承包固定保養 也是一條路至於永大就真的是大公司 給你穩定保障這樣