這會是很奇怪的離職理由嗎?(當然對外不會正式這麼說)
面試的時候不是公司選我,也是我選公司
而我假如是跟A主管面試敲定,我也是看中了他的能力和特質等
現在他撒手不管了,將換來一個態度很糟糕的B主管,
無法詳述,但被B主管接手後,我分析很可能我個人就落入邊疆,升遷無望了,雖然還是學到一些東西
就這開始為年後離職最後準備,有其他人會這樣作嗎?
忍不住給一個

尤其當身處在一整個team從上到下都是此種狀況...
又找不到更好的工作...
真的是失望透頂...大家一起沉淪了...

kweas2005 wrote:
如突然換來一個能力不足,身上毫無可學習地方的主管,那肯定是讓人很失望的。
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