有人說我發了幾篇文猛問保全相關的事情，最後卻做了一天就沒做
根本草莓
但瑞凡，我一天都沒做到啊(攤手
事情是這樣的，學校保全啊
組長讓我去實習，說經理說的，然後我便去了
去了感覺是這樣的工作內容和預期的差不了多少
之前就做過類似工作的打工，還有爬文做功課，無非就是人與人之間的應對進退而已
說起來很簡單，可做起來也是很有挑戰的
我就這麼斷斷續續，中間跑回家又跑回來，來學所謂最難的「交管」
跑到路中央吹哨子，指揮上下學，這個聽說嚇跑很多人，不過有SOP，其實也不用太緊張
其實只要親自上戰場，多做幾次就會了
這樣前前後後拖了一個禮拜多，昨天才說要我拿資料過去
回到主題重點，反正就是昨天我去學校，我想回家做其他事情(註：他沒發給我制服，也就是無支薪，我只是跟班)
找了個理由便想回家，然後組長便怒了，開始說教與對新人的打磨
當然，老組長的話其實非無理的訓斥，當下其實也有些不安，或許有些慚愧，但絕不是尴尬和難堪。因為老組長是教導，是說理。而不是疾顔厲色的訓斥。
然後一旁校車司機幫腔，說他剛來時也是跟著校車繞了路線兩個禮拜，也是沒有拿錢做白工
所以喔，做這工作，首先就是要看你的態度之類的
然後組長再一次說，我沒經驗、相關經驗，所以喔，你可以上哨嗎?
要不是看你年輕、肯學習、企圖心也強，不然那時候有三個人也來應徵耶!
經理問我說那個新人可不可以?我要幫你做擔保耶!我怕你做個兩三天就不來了!
校車司機有幫忙解答，因為組長也被經理靠北完而已
在當下，其實出乎意料的平靜
完全沒有生氣，我只是細細思量這些長輩的話語
恩，我去應徵大公司時，也只是該公司督導打電話給我通知上了，然後要我上台中上課一下
隔天便開始上班而已
除卻這些，其實人家也不會要你做白工吧?
很多時候就只是「上了戰場就知道」而已啊!哪來這麼多事前的磨練與考驗
你以為是黃石公與張良撿鞋子的故事嗎???
其實我看外地的管理級幹部的想法也只是說，這傢伙沒前科、年輕、可學習，談過沒問題就來吧
其實最後自己得出的結論就是，這種比較小公司的，太不阿莎力了
很簡單的事情弄得很複雜，畢竟也是我自身有其他事情還沒完成
乾脆坦白講，年底結束後再來找，其實還不遲
以其人生資歷、看人閱歷來點評我們，是有道理且可學習
