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現在的年輕人一份工作都待不久?

雖然我三十幾歲還不算太老
但也早就不是職場新鮮人了吧

最近公司在招人
發現進來的人很多都待幾個星期或兩三個月就說要辭職了
我自己是覺得公司沒什麼問題阿
還是現在的年輕人都這樣?
2015-09-24 15:22 發佈
文章關鍵字 工作
台GG、聯發科的新人會幹幾禮拜or幾個月就離職嗎?

你都不會思考一下自己公司出了甚麼問題嗎?
40歲才是真的老 你會發現體力差很多....然後你公司薪水多少 有發展性嗎 能升遷嗎 固定領死薪水 沒人能做很久
Achis1992 wrote:
雖然我三十幾歲還不...(恕刪)


人待不住只有一個問題


錢給不夠多


對了,這一篇你覺得那理有問題

http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=4548334
人性
發現問題時
先糾正別人卻不會檢討自己

公司請薪條件?
公司內部文化?

但是老闆一定不會在意這個
先批新人太草莓就對了

總結:千錯萬錯都是別人的錯,自己永遠是對的
真的很棒棒
Achis1992 wrote:
雖然我三十幾歲還不算太老
但也早就不是職場新鮮人了吧
最近公司在招人
發現進來的人很多都待幾個星期或兩三個月就說要辭職了
我自己是覺得公司沒什麼問題阿
還是現在的年輕人都這樣?


現在又不是年輕人才這樣,中老年人也這樣阿,大家都是做幾天,幾個星期幾個月就走

有什麼好怪,剛剛才打去問折毛巾的工廠,8小時月休3,月薪16000元

什麼?勞基法?那是什麼東西?這是南台灣耶,不會有那種東西

反正只是在比爛跟誇張而已,到處都是19-22K的工作,做哪個還不都一樣

不爽走人只是剛剛好,沒什麼好奇怪的
我六年級中段班,當初要找到適合自己的領域,也是好幾家待沒多久就走
有三天,兩星期,一個月,三個月,半年的
但是這跟薪水一點關係都沒有,薪水低的話,連去都不可能
主要是跟環境及工作類型,我不喜歡
像有的公司正紅,很多人想進去領股票,但我不喜歡該公司文化,就走人了

工作還是得找一個適合自己且喜歡的
假使你的後輩不適合那份工作或是不喜歡,你看了也會難受吧
勞工跟資方都在磨合,想換個方向本屬正常
月薪是否有三萬以上?

工時、待遇是否符合勞基法?

如果以上兩個都合格,那年輕人的問題,如果沒有,貴公司的問題

Achis1992 wrote:
雖然我三十幾歲還不...(恕刪)


可以先說一下 這些做不住的缺
薪水多少? 有啥福利?
工作內容是什麼? 實際上班時間多長?

Achis1992 wrote:
雖然我三十幾歲還不...(恕刪)


你能像年輕人一樣,離開你待的公司嗎?
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