中年轉職的迷惑，請求解析，謝謝

各位 30cm/E cap 大大好:
小魯我七年級草莓族；小弟我是國立高雄某高工旁的吊車尾科大的化材系畢業，工作年資五六年
前一年半在DRAM當PE，因09 DRAM太慘跳到PCB當RD，目前為PM專案工程師
本來加班後薪資水準都有60K左右(14Hr/Day)、年薪約90萬附近，雖然很累但看在收入上也還過得去
去年公司單位整併，有一掛同事跳槽到北神轎，資歷相同的都談到七位數(我知道跟01上的大神比簡直九牛一毛)
連比我資淺的同仁都有110萬左右，因此對於神轎抱著一絲好感…..

眼看著近期動用率<1%，線上OP幾乎都在放特休、換休；大家也都在傳哪時候開始要放無薪假
由於小魯要養家餬口，而且女王才剛剛辦留停在家照顧小女；整家三口的收入目前是小弟負責
實在擔心會被放無薪假或被裁撤(敝公司最喜歡搞輪調單位，硬是要把你趕跑而不用發資遣費)
碰巧最近獵人頭牽線，因此撿到一張南神轎的挑夫證，依稀記得是PM磚岸宮城蝨，
HR說年薪約70萬左右六職等責任制無加班費用，月薪48.1K(底薪 41.5K+伙食 2.6K+激怒 4K)；
另外九月發前一年度的紅利，每季好像有效率津貼；不過HR說紅利和效率津貼是浮動值，無法提供(爬文聽說只有紅人才有?)
由於與目前的薪資差異過大，驚嚇之餘不知道怎麼回覆給HR，立馬推說考慮後下週回覆，
因此想請各位大大幫忙解析，能否給小弟一點建言，萬分感激。