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Danielliu0930 wrote:
小弟今年要滿33歲，最近面臨一個工作選擇的難題，想請版上的前輩給給意見，
目前出社會工作約7年，都是從事資訊業業務的工作，一共做了三份工作：
第一家：本土上市公司我只待了9個月就自已陣亡了，
第二家：小外商公司(全球約1800位，台灣約30個員工)，做了6年的業務，也因為運氣還不錯，所以每年的表現都還算可以，但在今年四五月覺的同樣的環境穩定太久了，應該要換個大地方來看看，
第三家：有幸有機會進到全球前三大的軟體外商公司做業務，目前做了約3個月的時間
但在我離開第二家公司之後一個月，原本台灣的總經理也離開了，所以就在上星期，
以前的香港老闆請現在新接台灣總經理(也是港人)來找我，
問我要不要回去工作？但當然不只是找我回去做業務，他希望我回去掛副總經理的位子，管理業務、行銷以及銷售顧問等部門，並告訴我，如這兩年一切穩定，將會把我再兩年後扶正到總經理的位子；(因為目前來接的這位是香港分公司的業務主管兼台灣總經理，並不想長時間這樣飛來飛去)
這實在讓我非常難選擇，33歲的我，
到底是一線大外商的業務好？還是去小外商做一個管理職？
當時去了一線外商是為了要過一個光環，也沒想過要在這種高壓的環境待一輩子，
但現在實在很難決定，到底是哪個光環大？
對我未來的發展會比較有幫助？
可否請版上的前輩給一些建議？
不好意思，文章有點亂，感謝看完的您。
PS: 小外商的薪水還未開出來，但我的感覺是在小外商掛副總，跟在現在的大外商，真正拿到的應該是差不多。...(恕刪)
到底是一線大外商的業務好？還是去小外商做一個管理職？
都是外商，性質相仿，很好選擇！
我們從工作中的思維來看～
大外商的業務：業務就是業務，思維上受負責範圍限制，是戰術思考。
小外商的副總：高階經理人，思維上必續綜觀全局，是戰略思考。
小外商的副總將來還有機會扶正，格局更是不同。未來甚至自己創業，也不無可能！
所以，Danielliu0930 認為呢?
另外，虛榮一點來看，被喊副總比較爽，還是被叫Daniel比較爽？
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