還是這個產業本就如此？
最低薪資都多少了，這會不會太誇張？
還是這個產業本就如此？
還是這個產業本就如此？
jinlin wrote:
洗頭小妹吧,好聽一...(恕刪)
麻煩不要看到黑影就開槍!
底薪 不等於 工資 !
勞基法規定的最低工資是指所有的經常性給予加起來後超過最低工資就合法了!
如果這間髮廊 底薪 + 一堆奇奇怪怪的獎金科目 有超過最低工資 ( 目前是 20008 ) 就是合法的!
即便是勞工局，也要看到 出勤紀錄+薪資清冊及薪資結構才能認定!
只有一個底薪能代表甚麼?
洗頭小妹的薪資的確可能是違法，因為據我聽到都是低於法定薪資，但是我手上沒這些資料，我不敢扣別人大帽子!
那是更扯的
洗一顆頭20
底薪幾千
一個月能領多少
那個才叫血汗
不過在當時叫做正常
還沒人會唉
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後來更扯的發生在我弟身上
他是身心障礙的人，不過他是過動兒，表面上看不出來
是屬於心智發展緩慢，學習能力較差，其他跟正常人無誤
會知道看電視，煮東西自己吃，會自己洗澡換衣服，有溝
通能力但是理解能力較差，邏輯能力差
他讀書的時候被安排在某大間的做麵包蛋糕的地方工作
差不多1-2年，跟正常人一起工作並且學習，
一個月只能領2000，沒錯就是領2000，而且該店家還可以跟政府拿補助
那才叫無敵血汗的，現在不知道還有沒有這樣的情形，
不過現在他在小7上班也還是很慘，只能當工讀生，沒有每天上班
上班也只能工作幾個小時，一個月不到1萬，因為他沒辦法站櫃台
不肯學，又不想換工作，有惰性了，不知道他以後要怎麼辦，快30歲的人了說
還沒開竅，唉。
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