(馬來西亞客服) 關鍵字行銷+面試心得

各位前輩，大家好，這次分享面試心得（馬來西亞）行銷客服。首先內容：

全球最大的搜尋引擎公司「外包」關鍵字行銷員，外派到馬來西亞。雖然是

外包公司然後派駐「搜尋引擎」公司，福利、假期、方面等同。以下條列；
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條款

1.合約制。一次簽約兩年。外包電信客服公司承包「全球最大搜尋引擎」業務。
2.馬來西亞，提供第一個月免費的宿舍。
3.薪水 馬幣 5000元/月，紅利另計（等於台幣 34.5K，馬幣換回台幣 1：6.9 ）
4.上班時間，週一～週五，上午 09：00～18：30，中午休息 1 小時。
5.年假、病假等同於馬來西亞政府當地。
6.合約結束後，可以續聘，或是轉任其他的專案。
7.每天的電話開發大約 100～200通。行銷關鍵字業務功能。

但是

A.兩年的合約當中，如果離職，或是不適任，「提前」解約，必須要付回「三倍」的薪資。
也就是「最少」馬幣 5000元*3*6.9（銀行匯率買回）= 台幣 10萬3500。不適認的認定
由當地的公司決定，台灣的仲介只能從旁「溝通」。也就是如果合約進行到第23個月，
公司認定你不適合，或是業績太差，就會依照合約內容精神，自行必須賠償三個月薪資。

B.第2～24個月，需自行找房子，當然公司會給參考的房價資料。平均當地的房租約，
800～1200馬幣/月（台幣約7000元～10000元，匯率以銀行賣出價格計算）。

C.去的第一個月，為受訓期，瞭解產品內容，試用期為「六個月」。在此期間不能返台
且第一個月，護照由於申請當地工作簽證，需要時間。身體方面必須保重。而年假、病
假都是要經過半年試用期之後才能享有。前面半年不能有病假、年假福利。

D.該搜尋引擎公司為全球龍頭。而馬來西亞這間電信「承包」關鍵字行銷，釋放職務給
台灣的人力仲介公司。雖然宣稱福利同等關鍵字公司，其實上是不同的的企業。因為是
外包的方式。


E.外國人到馬來西亞使用工作簽證，前面的半年，工作必須繳交稅金，為月薪 25％。
也就是馬幣 5000-1250（稅）＝馬幣 3750 元（台幣25875元），半年之後稅金的部份
不會到 25 ％，會降下來到 ？ ％（未知）

以上就是面試心得。


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