事情是這樣的
小弟最近在找工作
應徵了兩個 都已經確定上了
一個是技術員 四班二輪 2休2 薪水加5天班至少快35K起跳
有認證就不止了 美商公司 福利好..
另一個也是科技廠 技師比技術員高階 算是助工的培訓人員吧
薪水26K 正常班 見紅就休 機台有問題才有加班....
技術員永遠就是技術員...但是薪水認證過了 40~50K 一定有
技師 雖然有機會升遷 但是會不會升誰知道...
福利制度 獎金 不太清楚...新公司新單位 變數太大...
真不知道永遠做那個技術員 還是要賭那新公司拼升遷...
這兩種大家會選哪一個...
寶亨九號 wrote:
事情是這樣的小弟最...(恕刪)
第一個
靠加班賺的錢不是長久之計 要有時間就是金錢的觀念(此金錢非加班費)
就算是美商公司 福利再好 技術員終究只是技術員
第二個
聽你形容 機台沒問題就不用加班?所以是應徵設備囉?
要升遷的話 你有學歷嗎?學歷不夠的話 天花板會很矮喔
不妨多和機台廠商混熟 在跳出去廠商那做
很多科技廠設備只會簡單的問題排除 遇到麻煩都直接摳廠商
再說台灣不重視技職 如果不混到管理層的話 薪水也不會高到哪 因為台灣只是個代工王國(假高科技)
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