真的想要離開現在的工作了
不過，現在公司三個門市，只有四個人上班而已
再加上下個月老闆讓其中一個同事請一個月的長假
我現在離職下個月等於有一家店必須休息
不過真的受不了現在的工作
在公認業績很差的點，面對不可能達到的目標
主管又一直動不動來巡視，明明我的工作處理連周邊的攤位都覺得非常好了
結果主管又一直用他的超高標準要求我
重點是只有要求我
搞到現在他自己也說他對我很有偏見，遇到我的事就很容易生氣
我自己也被搞到瘋掉
而且這個點還是我面試的時候事先知道，說過不想過來的點
在我剛到的時候每點要我去需要通勤30分鐘上班的點上班我都沒叫了
結果上班沒2個月，就調來這邊
也不是說我業績能力太差，副店長都做不到的目標，要求新手完成嗎?
其實上個月就想離職
但是剛好，上個月老闆一次趕走兩個人
搞到現在人手完全不足
加上我跟另外兩個同事的感情很好，他們也很照顧我
這個月月初有一次跟主管起衝突，也真的有丟離職單
不過後來老闆介入，跟我聊了很久才留下來
我也知道為了更好的出路，離職沒什麼錯
可是在這種很尷尬的時間點走，就是很有罪惡感
畢竟現在的工作也不是說完全沒優點
主管很龜毛也是出於他太過於盡責跟有責任感
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