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具有外文能力的技術人員很難找

想徵一個日文的工程師,感覺上緣木求魚,不是不大會日語,就是技術上覺得不夠,雖然無法開出天價來請人,但至少也不是出兩根香蕉要請猴子來做牛做馬,現在真的這摸難招人嗎?
2015-06-01 11:20 發佈
婉君 wrote:
想徵一個日文的工程師...(恕刪)

工作就這樣,搶手的人材多公司搶,提高價格自然有人來
會日文的比較難找一點
會英文的就比較多

我知道有一個人看好萊塢電影可以不用開字幕
結果還不是跑去開挖土機


那個人我不好意思說是誰
要不要公布一下徵才條件要求及薪資待遇?
哈拉伯 wrote:
我知道有一個人看好萊塢電影可以不用開字幕
結果還不是跑去開挖土機...(恕刪)


很多人看日本動作片也可以不用開字幕.........
婉君 wrote:
想徵一個日文的工程...(恕刪)

待遇開出來看看?
我幾年前有應徵過日商工程師的工作,考題跟自介都要用日文,
後面雖然錄取了,但是聽到月薪只有4開頭,年薪不到70,就直接掰掰。
討價的部分就只能前三個月依公司規定,後面可"視情況"加薪。

那間公司感覺好像也很缺人,面試的時候很多座位都是空的
很難找??

出的起價,應該就找的到人...

如果時薪只給115,別說技術人員,應該是連工讀生也找不到...

婉君 wrote:
想徵一個日文的工程...(恕刪)



在台灣英文精通的工程師

就不太好找了

更不用說日文

當然 前提是公司知名度 福利也不怎麼樣
通常薪資我們都是寫依公司規定,面議,換句話說就是要人來談了之後最後討論薪水。也就是說不會說因為開價太蝦所以人家連投履歷都懶得投,這也是我納悶會日文的技術人員 (類似HW Rd那種)光是吻合條件的履歷就少的可憐

似乎上面有人提出價格是重點,我們開價至少至少有五萬起跳,應該不是錢給太少吧?
會日文又要專業技能

你覺得五萬夠嗎?

澳洲洗盤子的也這種薪水了
婉君 wrote:
通常薪資我們都是寫...(恕刪)
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