話說老闆不再台灣只放了攝影機在辦公室原本不以為意但後來發現老闆其實一有空就會打開手機觀察我們重點是收音也超級清楚難怪她有個奇怪的規定就是不准大家聽音樂....................................感覺很有壓迫感因為攝影機就在我後面不到50公尺
有一次台北有家公司來跟我們談合作,他們老闆就一直拿出手機跟我們說他們公司多進步,隨時可以用手機觀看員工上班的情形。我們就覺得 ooxx 哩,對自己員工都這樣了,跟他合作我們是不是整天提心吊膽的。之前我們公司有人放風聲說老闆在側錄 MSN,發生了信任感危機。本來網路設備是由一個資深的工程師在管,如果真有側錄,也是他在側錄。後來公司就把網路設備全部交給幾個工程師共同管理,老闆自己不去碰這些設備,這樣才杜絕了這些謠言。想要贏得員工的信任都不容易了,弄得那麼緊張,對生產力有比較好嗎?