給30歲以下的年輕朋友們，職場的思維

態度與想法，可以決定你的高度！

從2008年全球金融風暴後，加上當前台灣的經濟狀況也不好，台灣的薪資一直未有起色，若您的薪資收入不滿意時，請用這個思維、角度去看，就會有不濃的心境喔～


當你年輕時，不用太去計較薪水：
特別是社會的新鮮人，也許你未來的幾年薪資不會高，但你要從另一個角度去看，請以「老闆花錢請我來學習，來累積我日後的實力！」，這個世界學啥東西都要付費，你看看一家公司是每個月付你錢，讓你學習經驗、容忍你犯錯，而且是為了你的下一站職場做暖身與準備。試想這種實務經驗，有哪一家補習班可以給你這種環境來學習？而且你要付錢給他哩。

筆者一輩子的時候，都是在全台前百大集團打工。記得有一次當進入一家大型企業擔任國際業務，有次因為有一家國外的電信公司的採購合約一本，應該是有將近半包Double A的影印紙那麼厚，所以當時我就使用公司的外包法律顧問專線服務。當時還是個土包子的我還懵懂無知，在電話中律師告訴我「現在開始囉」，我還不清楚跟律師哈拉了很久。1個月之後，公司收到一筆帳單律師顧問費是新台幣13萬9千元時，我立即被副董事長叫到他的辦公室「夾蛋」將近半小時。自此，我就了解原來律師電話諮詢是以每分鐘來計費服務的，公司也沒有叫我賠過一毛錢，而且放手讓我操盤亞洲的市場。所幸的是我沒有讓公司失望，也用訂單營收來回報公司。

我今年52歲，創業一年多，回想這一輩子在企業工作，每一個工作點，就是累積下一站的能量！所以千萬不要抱怨薪資不高，利用自己在工作上的資源，努力地充實自己的實戰經驗，這才是重點。當你的能力夠強的時候，自然會有貴人出現或是被挖角。想當然爾，自己的收入也會逐年增加喔～


Andy大叔