當初進到一間還算有點規模的公司，雖然做的職位不算太重要，但也撐過試用期，但是期間出了一些事情，幫他們把一些爛攤子收一收，得到的卻是被指責我不夠用心或是事情來了都算我頭上的態度，也著時惹毛我了。
新的空降主管，大概認定我不會走吧，於是就開始亂插手我辦事情的先後順序不提，總之只要他覺的我上呈的東西讓他沒時間看，這下又會狀告上頭，有時候，覺的做的這麼多又這麼累又何必?
加上陳年的舊事要算在我頭上，關於錢的問題，收不收的回來是我來這間公司之前就出現的問題，於是還是決定離開比較好，
畢竟坑不是我挖，我何苦跳下去被埋起來?沒經手帳款的事情還要被賴在頭上，在怎麼忍的人，也沒辦法忍受自己被這樣搞吧。
直到我要離開，我主管才開始追問我為何離開，我只能說另有生涯規劃，畢竟誰喜歡明明就在做事了，還要分心跟你搞一些有的沒有的。
我的新上司，他比較喜歡釘人，而且只要抓住機會就釘，就算釘錯了也不會跟你道歉，
只能說恭喜他了，剩下的攤子就讓他去扛吧，畢竟他總是覺的我的位子很閒，實際上最閒的人，往往才會在上班時間去管同事閒不閒，
因為你沒做事，才會有時候去照顧一下你的下屬。
甚至把自己該做的報表還是分析之類的全推給下面，總之就算做出來了績效也不是算我的頭上，在加上還會在下屬下班後，跟上頭告狀，
然後同事當然就被上頭叫進去罵了一頓，總之，他大概覺的同事會因為這樣讓他覺的有當上新官很威風的感覺。
但他大概還不知道，因為他離開的不是只有我而已，之前就有人先走了，我也只是剛好而已，之後，也還會有，只是早走跟晚走而已。
總之薪水雖然重要，但名聲最重要，沒有的事還要被硬塞要負責，真不曉這是啥世道，不過總算鬆了口氣，等交接一些事務，休息陣子在重新出發吧。
