請問有人在日商優貝克待過的嗎?

小弟今去優貝克南科廠面試
殊不知日商公司面試是如此嚴謹

今日面試為第1階段,還有2.3階段
第2階段為部主管面試,必須上呈自我推薦信。

第3階段我就不曉得面試內容了

但得知就算通過面試,前3個月是以派遣身分聘用,3個月後要升正職必須做一份報告,內容是這3個月來學習的成果。上呈給總經理看,方準才升正職

小弟目前待業,也無法久等,想聽聽是否有待過的人說說意見







2015-04-21 17:55 發佈
第三階段會再跟更高階的總經理面試,印象中還要準備口頭報告 powerpoint的檔案要報告前先寄給HR(主要關於自己的專長/機台方面的知識)

現在那麼硬喔?

你會日文嗎?會的話3個月很快就過了...

你有證照嗎?n1、n2之類的..進去要低調...不要說你有

你是應徵工場還是現地設備工程師?

cooper711008 wrote:現在那麼硬喔? 你會日文嗎?會的話3個...(恕刪)


小弟不才,是應徵QC一職,有QC證照,語言方面則
優:
日商公司一般都很早下班.
缺:
年節都是禮卷,而且都是日商在台經營的百貨禮卷,沒錢可拿.
日商公司一般都很早下班? 我笑了~

那台商愛比加班/晚下班的傳統是從哪裡來的??? 看過的日商一般員工七點走還算早的.

樓大要是真的進ULVAC任職 能八點走就要偷笑了(這可是設備商耶

ARM2402 wrote:
優:
日商公司一般都...(恕刪)

Igorrr wrote:
小弟不才,是應徵QC...(恕刪)



那就是工場了..那我也不知了

工場跟現地應該是不一樣的。不過好處應該是可以呆在原處不用到處跑跟on call

但日文可能你還是要學一下。好像圖面還是都寫日文的樣子。

受入檢之類的東西還是要對圖看尺寸。

在QC這塊我不確定你是否可發揮所長,畢竟ULVAC不是大量生產的公司,一般抽樣計畫可能不適合。

舊七大手法說不定...查檢表跟管制圖應該用的上其他...

以上是小弟亂想的~還是樓主自己判斷摟~




因為小弟也想知道...一般不是大量生產相同東西的公司有什麼方式做管制...

雖然我也有CQT跟CQE但...沒有這方面實務
日商裡都會有養台灣汪汪,不配合這些汪汪騙加班費會被白眼孤立哦
日商面試通常會需要2~3次以上的面試時間

第一次面試完後約1週後有機會告知有無通過第一次(通常是人事or低階主管)

第二次面試比較關鍵,您必須面對的是該部門主管(建議在此階段必須認真準備)

通常來說有面試到2次後
被錄取的機率就滿高的,假如有第三次面試應該是還有其他競爭對手與您在比較

結論,日商都是第二次面試才開始。
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