升遷無望，調薪困難

tyhtyh

tyhtyh
個人積分：129分
文章編號：55249838

129分

樓主

2015-04-08 11:17

若公司沒有名文規定升遷的極限～但卻很多人都已經到達濳規則的極限～無法在往上升，又不調薪～這樣該怎麼辦？
如何幫大家跟公司談@@

2015-04-08 11:17 發佈

文章關鍵字調薪

Natural Color

Natural Color
個人積分：77分
文章編號：55250162

77分

2樓

2015-04-08 11:34

tyhtyh wrote:
若公司沒有名文規定升...(恕刪)

小弟的選擇就是，換公司
因為小弟就是因為這樣的關係，近期換了一個工作
如果公司政策或主事者是這樣子，在原公司繼續待著，應該幾年後還是一樣

cillinjovn

cillinjovn
個人積分：308分
文章編號：55250943

308分

3樓

2015-04-08 12:14

還沒看內文，這標題就深得我心，只能期待下一間會更好了

賺大錢養家養老婆

賺大錢養家養老婆
個人積分：401分
文章編號：55250959

401分

4樓

2015-04-08 12:15

多數公司不都這樣嘛

為什麼你要幫大家談呢

冷酷的豆豆龍

冷酷的豆豆龍
個人積分：595分
文章編號：55251083

595分

5樓

2015-04-08 12:21

tyhtyh wrote:
若公司沒有名文規定...(恕刪)

若連調薪都沒有
那真的可以換一家了

tyhtyh

tyhtyh
個人積分：129分
文章編號：55251799

129分

樓主

2015-04-08 13:03

其實就是老公司跟很多老員工，職等大約10年左右升個5個職等就緊繃了，不會再升了，想在員工代表大會上，向公司反應，但偏偏又不是白紙黑字寫著不能升職等，只是潛規則，提出抗議的話，可能會被打臉，所以來這問問看。

Howard_Z

Howard_Z
個人積分：174分
文章編號：55252076

174分

7樓

2015-04-08 13:21

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

那...能力有提升嗎?

菜花龍

菜花龍
個人積分：109分
文章編號：55252243

109分

8樓

2015-04-08 13:34

意思是你該去找新工作或創業囉！如果公司獲利沒有變多，你的薪水怎可能一直成長？

如果你不是老闆或財務，你怎知公司的獲利來到你該調薪的水準了？

如果你己都知道升遷無望了，怎不知道你個人能力與貢獻並沒有比其它人高？

所以你該去找肯給更高薪的工作，或是去創業，確認一下自己的價值。

roger0502

roger0502
個人積分：1分
文章編號：55266013

1分

9樓

2015-04-09 11:17

Howard_Z wrote:
~~~~~~~~~...(恕刪)

不是每個能力強的就會有比較好的待遇！
如果公司重視個人能力及表現，那就不會有所謂到極限的問題了！

xallen

xallen
個人積分：894分
文章編號：55266417

894分

10樓

2015-04-09 11:41

很多公司都是這樣，有薪水的天花板。

建議是換公司，不然就是只能待著。

一般薪水都是靠「主動」換工作加上去的。