這個社會價值觀變得越來越奇怪
你想一想 你賣一生的時間給老闆
為老闆賺錢 為老闆賣命 為老闆出生入死
結果老闆給你一點點薪水而已 你就滿足
然後等到兄弟爭產的時候
你卻為了一點點錢跟兄弟翻臉 變仇人
這樣是不是不公平了一點
你為什麼不去跟老闆爭財產？
是不是！？
很奇怪吧？
joe720325 wrote:
這個社會價值觀變得越來越奇怪
你想一想 你賣一生的時間給老闆
為老闆賺錢 為老闆賣命 為老闆出生入死
結果老闆給你一點點薪水而已 你就滿足
然後等到兄弟爭產的時候
你卻為了一點點錢跟兄弟翻臉 變仇人
這樣是不是不公平了一點
你為什麼不去跟老闆爭財產？
是不是！？
很奇怪吧？
...
極少數台灣人奴性重，以耐操自豪
老闆拗人，就用刻苦耐勞是美德來自我催眠
極少數台灣人不喜組工會向資方要求福利
而只要同事發難向老闆爭取，卻馬上跳到老闆那一邊指責同事太貪
極少數台灣人有工作的時候不敢罷工，等到遭到資遣才出來遊行抗議
完全不敢忤逆資方，卻最喜歡把矛頭指向公務人員
新圍媒體丟一堆公務人員議題讓勞工罵罵，勞工罵完爽了又回去乖乖工作
投票最愛投給站在資方的民意代表，然後怪勞委會變成資委會
最後自己想出來當老闆，當上老闆馬上就換腦袋，壓榨勞工
勞工哇哇叫，就把公務人員的議題丟出來讓他們追著打就好
極少數台灣人不喜歡對外團結，而喜歡對內批鬥，兄弟爭產同理
但大多數老闆賺錢都分紅給勞工，自己開國產車，希望員工有自己時間可以照顧家庭，產品要有良心可以永續經營
joe720325 wrote:
你想一想 你賣一生的時間給老闆
為老闆賺錢 為老闆賣命 為老闆出生入死
結果老闆給你一點點薪水而已 你就滿足
然後等到兄弟爭產的時候
你卻為了一點點錢跟兄弟翻臉 變仇人
這樣是不是不公平了一點
你為什麼不去跟老闆爭財產？
是不是！？
很奇怪吧？
(恕刪)
沒什麼奇不奇怪的
等存夠了就自已當老闆啊
有什麼滿不滿足的啊
joe720325 wrote:
這個社會價值觀變得越來越奇怪
你想一想 你賣一生的時間給老闆
為老闆賺錢 為老闆賣命 為老闆出生入死
結果老闆給你一點點薪水而已 你就滿足
然後等到兄弟爭產的時候
你卻為了一點點錢跟兄弟翻臉 變仇人
這樣是不是不公平了一點
你為什麼不去跟老闆爭財產？
是不是！？
很奇怪吧？(恕刪)
跟老闆去爭財產!!
那和老闆是什麼關係? 要分什麼啊.
兄弟爭產是繼承, 民法有定義是依親等來繼承.
在未繼承前來相爭,
有什麼不可以, 不就是各憑本事.
兄弟登山, 各自努力, (要合作也可以), 都是獨立各個體.
和老闆的關係是契約, 雙方的約定.
不是與生俱來.
除非老闆以法律上的收養, 要去登記才有.
(子女也可以拋棄繼承)
價值觀不同, 有什麼大不了, 就找價值觀相同在一起就好.
和老闆是合作partner, 或是上司屬下之間, 就是雙方約定講好即可.
不爽時就終止, 好聚好散.
有結婚, 也可以離婚. 不也是婚姻契約.
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