如果想離職,但是老闆同事都有想培養你的心,該怎麼離職最好?

目前坐一份業務性質的工作,但是發現自己真的不是吃這行飯的人才
真的是不適合,因為自己個性太老實,所以不太懂得變通,導致跟客戶交流很卡
也上班快2個多月了,但還是不適應跟客戶交流,並且很不適應坐在辦公室裡上班(因為以前工作都是現場的)...
所以想離職換工作,但是因為公司+我才4個人,除我之外他們都是家人。但都對我很好
而且真的有心想要把我培養起來,會真的訓練我,鼓勵我再接再厲,不會說排擠我這樣...
如果他們都排擠我,我離職倒輕鬆,但就是因為他們對我很好,有心培養我,我才在煩怎麼離職比較好...
因為業務性質的工作,就算老闆同事對我再好,但是我沒業績也是沒錢阿,所以想換工作,
所以現在不知道要怎麼離職會比較好,因為怕老闆他們對我很失望....因為感覺的出他們是有心栽培我...
我該怎麼離職,才能讓他們感覺不會對我很失望,因為想說以後見面也可以當朋友阿
2015-01-28 15:51 發佈
文章關鍵字 老闆 同事
自己覺得真的不適合就不要做了,不要聽那些培養人才的假話,他們只是怕少一個人而已。先去找工作,找到後再跟老闆講不好意思,我不適合業務工作也找到新工作了,希望你能諒解,怕不好意思的話,帶杯咖啡或請吃個飯,就結了!沒有人是不可被取代的!

cc777888 wrote:
目前坐一份業務性質的...(恕刪)


兩個月會不會太快了,兩個月是能看的出什麼東西,好歹努力個半年至一年吧,

業務訓練不像現場學操作機台一兩個月就會了,需長期培養且學無止盡。
我覺得看自己的興趣 如果對業務有熱情 請堅持下去 就算內向一樣會變外向 當你兩袋空空 不得不低頭了 如果沒興趣就閃人 因為不適合你 只是在那乾耗日子

cc777888 wrote:
目前坐一份業務性質的...(恕刪)


你果然是剛出社會。
找工作這種事還是要以自己的意願為主
我之前也碰過很好的同事跟老闆
當然離開時要好好的離開
以後有急需也可以回去幫忙
但不要勉強自己留在那裡!
你認爲這工作有發展性嗎?可以學到東西嗎?如果還有學習空間,學完再走才是比較明智的選擇
如果真的不喜歡,就明講吧!!不要浪費雙方的時間
我也是耶!

在這公司工作兩年,原台籍投資管理者不堪虧損跑光了
集團老闆"要"留我做代理總經理直到新投資者出現
同事缺我很難做事,所以也希望我留下來

但年薪只有1M多一點零頭,之前還吵續約的事情,
但現在算了,只求可以的話,以大家都不難看的方式結束合約

週遭政府關說、送小錢不斷、一般環境與治安也不好
外加當地插乾股的股東蠶食鯨吞,但為了跟政府部門交涉又不得不妥協
我現在為公司利益正擋人財路中,這方面會跟當地人產生利益衝突

喔對... 地點在非洲,我未婚 ><
要不要再多考慮一點,我都給自己時間至少3個月,看看能不能適應新環境,若真要離職,要好好跟老闆談談哦,加油

soco0712 wrote:
兩個月會不會太快了,...(恕刪)


我知道當兩個月業務根本就還沒學到什麼...只是我覺得自己太老實了...
像是有一次來了一個客人,他的樣子口吻就是俗稱的肥羊(就是不知怎麼拒絕的那種人)
跟他介紹產品他是傻傻的被我跟同事牽著走,到最後要簽約的時候才跟他報價,
但我們的價格超出他預算太多,但他又不知道怎麼拒絕,我就牽著他準備簽約,但看得出來他很為難
最後我心軟就放他回去考慮..我當下也知如果我狠心一點,直接寫好合約拿給他簽名,他也會傻傻的簽,然後下訂金
只是我真的狠不下心...我連這種好咖我都放他走了...老闆也因為這件事跟我說要當業務就要狠的下心,要不然不用想賺錢
而且經歷過幾位白目客人(就是以為有錢就是老大那種)之後,靠北了一堆卻又不買...
害我現在看到有客人來,而我心裡卻會有種好麻煩的心態...我知道這是業務不能有的心態...
所以我才會有想換跑道的心情...
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