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員工旅行不去,還要被扣錢合理?

員工旅行原本是員工的福利,可是要是不去的話,反而要被扣一天薪水
公司網站和面試也沒有明講這點,太不合理了

2015-01-21 21:14 發佈
文章關鍵字 員工
只要願意認賠一天的薪水
就能不用去員工旅行

合不合理我是不太清楚
不過我是覺得很划算啊
沒用到假日,用上班日員工旅遊還不去的話,
這種員工還挺難搞的.
看是去哪裡玩阿

如果能利用平日上班去旅行 為何不去?而且又不是全部都大大出

重點是還能觀察你是不是有向心/團結力

新手一生 wrote:
員工旅行原本是員工的...(恕刪)


我覺得台灣這點就蠻討厭的…

不去就會說你不夠向心力

要去也不是全補助…

旅遊是平日,不去又扣薪~

嘖嘖!~

員旅算成現金給我不是很好嗎?XDD

我想下班就單單純純的下班就好啦~囧
公司在上班日辦員工旅遊就是上班啊,你不去上班就是得請假,請假就會扣一天的薪水這樣是哪裡不合理?

辦在假日就罵佔用員工個人的時間,辦平日又不去,不辦員工旅遊又罵公司沒有福利,這種人真難伺候。

新手一生 wrote:
員工旅行原本是員工的...(恕刪)


說清楚 是假日還是上班日去

不去的人是進公司上班還是放假

旅費是誰出的


新手一生 wrote:
員工旅行原本是員工的...(恕刪)


個人最討厭平常日去員旅還要被扣年假這件事情
如果平日招待旅遊還不想法,看來得換工作了!
沒心融入公司,還氣呼呼,為什麼要待?
上班有錢賺,員工旅遊沒錢賺,誰都想待家補眠
再加上家中有急事或有工讀生要考試,怕扣薪水就得去

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