如果兩家公司都是半公家機關(以前公營轉民營)
一家是正職技術員(要輪班)
一家是約聘工程師(正常班)
技術員沒意外就是一直輪班輪到退休且沒什麼機會可以升遷到工程師(但是薪資會每年調整)
約聘工程師面試時主管有說有機會轉正(有朋友在裡面做說的確有人約聘被轉正,但是很難不蹲個三年以上不太可能)
我很苦惱如果正職技術員是正常班就不考慮約聘工程師了,本身不是很喜歡輪班,要去拼看看工程師嗎?但是如果拼輸了三年後我也35歲以上了,要換工作也難了…各位會如何選擇呢?

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