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面試過後不錄取電話通知??


是這樣的......

最近想在年後換新工作
有去面試一間還不錯的公司

由於當時面試的人多,又經過重重關卡
我是該職務第一位面試的求職者
所以只好一面試完回家等通知

隔了幾天,該公司打電話來通知我.....

沒說錄不錄取

只說因為主管有用人策略上的改變
必須要三個月後才能通知我到任
也客氣的表明如果我不方便可以再找新工作
三個月到還是會撥電話詢問是否方便過去


由於,也沒有收到該公司什麼正式錄取的mail通知
直覺應該是委婉的被打槍了吧??!

or真的是策略上的改變? 那也真的是很


話說我只遇過不錄取不通知,或mail通知的
我還真沒遇過這種到底是想表達什麼意思的公司.......


大家有遇過嗎? 都講什麼理由?








2015-01-10 14:05 發佈
文章關鍵字 電話

wild Jasmine wrote:
是這樣的.........(恕刪)


就打槍啦

不太有人會專等他一個工作等三個月

再說
三個月後搞不好你自己就差不多忘了還會不會有通知的事....
台灣人,貪財怕死要面子;凡事都要爭面子,說到會死人,面子可以不要,聽到有錢賺,命都可以不要...
通常
會錄取的, 面談的人當場就會問你可上班報到時間。

不錄取的,
有制度的公司會寄信(古時候),或 email 通知你。

其他什麼 …
整理資料 … 開會,, …討論 …生小孩的 ,…%%$$

這種的
勸你不用浪費時間了。

言不及義 wrote:
通常會錄取的, 面談...(恕刪)




結果打來的也不是HR,是面試的那個主管

也許是出於禮貌婉轉告知吧?!
講的理由還蠻牽強的
直接電話告知未錄取 OR 寄個MAIL不是比較好嗎?

還寧願他不打來




wild Jasmine wrote:
結果打來的也不是HR...(恕刪)


我到認為有打電話通知算不錯

大部分說電話通知....結果都未打...讓其他人遲遲的等

畢竟口頭通知比較有禮儀一些


wild Jasmine wrote:
我還真沒遇過這種到底是想表達什麼意思的公司.......

你是備取!!

等正式率取的..三個月試用期滿..刷掉後

會通知你補上!!

他們懶得再一次的招生...所以你是備取!!
有遇過跟樓主差不多的遭遇,不過我是面試完主管錄取之後問我何時可以上班,我跟他說先跟前公司交接完就可立即上班,但後續又發生跟前公司的一堆糾紛,處理期間新公司也有打來問處理的進度,直到完全處理完距離面試時間也過了一個月,後來我打電話給新公司人資詢問報到事情時,人資跟我說他已將人事資料呈報總公司,等回覆後會請我先去開戶及體檢等事宜………後來過了兩星期我再主動去電人資詢問進度,人資就告知目前總公司廠房要整建正好在做組織改造及人事調整,所以要等到告一段落才會通知我去上班,並說我可以繼續等通知或是等不及的話可先另尋工作,等通知我可以去上班時再跳槽……

所以我想大概也GG了……

無冕王 wrote:
你是備取!!等正式率...(恕刪)



有朋友也像你這樣分析
說是備取!


三個月聽起來確實有點像是試用期的感覺~
他闡述的內容也有點這種味道
好吧,不是第一也是第二((勉強安慰自己


無冕王 wrote: 你是備取!! 等正式率取的..三個...(恕刪)

+1
有打來還不錯了
至少不會讓你空等

無冕王 wrote:
你是備取!!等正式率...(恕刪)


已恐怖

所以說 這種 亂七八糟 怪力亂神 的公司

都不要放在第一考慮對象 比較好:((

除非真的是有緣份
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