年底被開除拿的到資遣費嗎?

abby72816
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樓主

2014-12-06 11:50

我做了1年多在12/1號時被通知做到12/5 因為上次做壞東西我做CNC的公司說賠了1萬多我跟公司說是否拿的到資遣費它跟我說我造成公司重大損失是不用給的
我想問的是當時是我疏忽做壞東西公司之前一直要求我們放無薪假包刮上個月 1個月放10天左右那時候都領1萬初而已我都體諒可是公司卻不為員工著想
我這樣拿得到資遣費嗎? 謝謝因為第一次遇到不太懂

2014-12-06 11:50 發佈

文章關鍵字到資遣費

warghost

warghost
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2樓

2014-12-06 12:05

做壞東西要扣錢，那科技公司做壞整批的員工不就賠到死．．．．．．．．．

申訴無良公司吧！！你老闆都沒在跟你客氣了～～

fnf2000

fnf2000
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3樓

2014-12-06 12:08

abby72816 wrote:
我做了1年多在12...(恕刪)

你撞機了嗎....

啊不就很棒棒

啊不就很棒棒
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4樓

2014-12-06 12:13

就算做壞東西賠了一萬多
頂多從你薪水裡扣掉
應該還是要給你資遣費吧

hillside

hillside
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5樓

2014-12-06 12:46

abby72816 wrote:
我做了1年多在12...(恕刪)

資遣與開除不同吧

你自己要去弄清楚

作壞產品與有無資遣費沒直接關係

ARM2402

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6樓

2014-12-06 12:47

你問公司,他每個月繳給你多少保護機器費?想要理賠就因該繳保護費.

你問你老闆,那個國家不用繳保護費又可以要求賠償的國家?

ddr2286

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7樓

2014-12-06 12:59

abby72816 wrote:
我做了1年多在12...(恕刪)

建議去勞工局申訴

hotkof2000

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8樓

2014-12-06 13:06

ARM2402 wrote:
你問公司,他每個月繳...(恕刪)

台灣就是
農民農作物損毀可以要求國賠
機車騎士因為自己騎速過快死亡可以要求國賠
計程車入不敷出可以要求油價補償
天災人禍只要扯上台灣都有機會國賠

abby72816

abby72816
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樓主

2014-12-06 13:07

嗯嗯我去勞工局問看看重大損失的定義

tis19586

tis19586
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10樓

2014-12-06 14:12

如果作壞東西要賠償損壞金額全部. 那這個工作誰敢去作.扣也不能扣底薪. 也只能扣到獎金這部份而以. 老闆叫你走路就是要給你資遣費的.一年可以領半個月的資遣費.其他的幾個月除半個月資遣費的平均值. 還有預告薪資. 依據勞基法第16條規定，工作滿3個月以上1 年以下需10天前預告，滿1年以上未滿3年20天前預告，3年以上須30天前預告，預告期間每星期有2天可請假外出找工作，工資照付，雇主未依規定預告，應改發工資.
記的為自已的福利爭取.

年底被開除 拿的到資遣費嗎?

年底被開除拿的到資遣費嗎?