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請問資方主動找上的工作會好嗎?

履歷開放,資方主動email邀請面試
本身只是基層人員,並沒特別的強項

資方主動找上的工作會好嗎?

因為沒碰過,感覺怪怪的,不知道要不要回

2014-11-27 15:57 發佈
文章關鍵字 資方 工作
你沒有特別的專業能力
資方主動找上的工作
就是找不到人 想快點補的屎缺

klipsch wrote:
履歷開放,資方主動e...(恕刪)


去看看不就知道了?

這種東西沒有一定
我目前這份也是資方自己找來的
工作內容還不錯,薪資不是頂好,但也不是最差
但上一份資方主動來邀約面試就真的很差
所以如果真的需要一份工作,就去看看吧
除了業務工作之外,因為業務工作很辛苦,永遠缺人

其他的一律不好,好工作早就被佔了,不然也是一堆人面試

有人找你,就Google. 公司名 面試,你應該會找到線索
也許是人力銀行主動配對推薦的,
可以先了解看看再做決定

thejosser wrote:
也許是人力銀行主動配對推薦的,
可以先了解看看再做決定...(恕刪)


這是人力銀行主動配對推薦的嗎?

XXXX公司發給您關於XXXXXX的訊息:

XXX,您好:
本公司目前正在招募【XXXXXXX】人才,
透過104人力銀行看到您的資料,並對您的資歷很有興趣,
希望您有機會抽空到公司進行面談。
若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您!
聯絡窗口:XXX
聯絡電話:XX-XXXXXXX
klipsch wrote:
履歷開放,資方主動e...(恕刪)


問你一下
你有聽過安麗嗎
對方人資在上面找人覺得你可能合適,無聊的話就去談看看吧,用人單位應該還不知道。
先了解也不吃虧,但通常是地雷機率較大
klipsch wrote:
履歷開放,資方主動email邀請面試
本身只是基層人員,並沒特別的強項

資方主動找上的工作會好嗎?

因為沒碰過,感覺怪怪的,不知道要不要回


說到這
上週開履歷後
神教的HR小姐每天至少打一通電話來......
還有曾經5分鐘內不同兩位打電話(電話號碼是一樣的)
看來神教最近人員也缺很大
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