小弟今年33了，約7年前從某知名國際連鎖傢俱店I公司離職，在這七年中有在別的連鎖零售業的工作經驗，但經幾番考量想要重回I公司的工作，當時離職沒有留下爛攤子且離職後與I司的同事亦保有連絡，同事也錄續升上小主管。有請同事幫我轉達回鍋的意願；同事告知目前沒有我當初離職時的那個職缺，但有幫我留資料給HR。我自己也在104投下I公司的履歷(但是是別的職缺)，但從9/24履歷被讀取後到今天還沒收到電話通知。是不是已經沒望了呢?應該請同事怎麼幫我轉達比較有效呢?把履歷自傳列印下來請同事幫我較交給HR這樣會比較好嗎?謝謝!!
lee0322 wrote:
應該是沒機會了,公司不會用22k新鮮人嗎?你有什麼特質可以讓人
非聘請你不可???你的前同事應該也是做做樣子而已!!叫你回去他要怎麼管你??
難道不能給點正面能量嗎？
為何職場間的關係就一定得用"管"的？
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