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服務業的未來

想請問

對於作便利商店(小七、全家)

還是一般的大型商場

做久了對未來會有幫助嗎 ???
2014-09-25 23:58 發佈
文章關鍵字 服務業

飛翔的魚 wrote:
想請問對於作便利商店...(恕刪)


現在的便利店 = 萬能+磨耐性

大賣場 = 單純練打工經驗值

結 : 幫助相當有限 ~ 只適合短期
可以做個半年~一年,

好好學學裡面的東西,

個人覺得蠻有幫助的可以得到一些銷售經驗與商場邏輯...
煩不成眠的深夜,害怕清晨的黎明。

飛翔的魚 wrote:
想請問對於作便利商店...(恕刪)

會學的自然學得到,不會學的再怎麼教也是一知半解。

態度決定一切,也決定能爬上多高的高度。
我砲故我在

飛翔的魚 wrote:
想請問對於作便利商店...(恕刪)


大型商場建議不用去

便利商店要做就做正職儲幹(全家待遇不錯 也算好進 但是好不好做看區擔當)

飛翔的魚 wrote:
想請問

對於作便利商店(小七、全家)

還是一般的大型商場

做久了對未來會有幫助嗎 ???...(恕刪)
你說呢?

樓上已經有反對,就來聊聊天,
由便利商店(小七、全家)做起,時間久了當了店長,
基本也管個4,5人,排輪休進出貨全學了,

換到大賣場幹課長,一管十幾二十人,沒經驗管得動嗎?
大賣場進出貨項目更雜,等再往上升,準備幹經理,
連採購會計工務總務...都要懂,
不懂,一間大賣場貨物價值好幾億,給你管嗎?

再往上跳同類型工作,百貨公司主管,
這更麻煩,大型百貨公司上上下下非節日員工1500,2000人,
碰到大日子廠商來支援人數再加500,1000,
你要是是主管級,一整天這2000多個女人會都沒事?
都不找你幫處理事情?

大型百貨公司一樓層貨品就好幾億,上班輪休女員工上百位,
樓面主管就沒那麼好當了,更何況上頭還有管理部,
連鎖百貨公司幾萬員工,有本事管理嗎?


飛翔的魚 wrote:
想請問對於作便利商店...(恕刪)


我有個疑問 全家、 7-11 儲幹

在店面歷練過 ,真的會有機會 回總公司 部門任職嗎?

還是說也是畫個大餅,騙大夜班的?

我看職位描述都有寫
一般人 還是比較喜歡 朝九晚五的正常上族吧

陣亡率如何? 有沒有人出來分享一下
飛翔的魚 wrote:
想請問
對於作便利商店(小七、全家)
還是一般的大型商場
做久了對未來會有幫助嗎 ???...(恕刪)


日後有錢做老闆

坑殺員工,了解客戶型態(照樣坑殺)
我來分享一下吧
目前是某家的儲幹
回總公司任職
意思是什麼?
如果是說去研發部,之類的部門的話幾乎不可能
除非你一開始就是應徵那邊
門市的話一開始做久升副店 店長
如果說要享受周休二日
等升了區經理或是全家的區擔當
自然是這樣 朝9晚5
不過等你升到那個職位
幾乎都是責任制
騙大夜班應該不至於
只是現在大夜很難請人
加上有時候人忽然跑掉
不來上班你可能上了10來個小時了還要繼續接班
要進便利商店工作都要有這種心理準備
因為以時薪換算的話
你就算是剛進去的儲幹
也比請一個大夜的時薪
多了好幾十元....
ak33 wrote:
我來分享一下吧目前是...(恕刪)


所以你目前是總公司 正常上下班職位嗎?

部門是看你學什麼跟對什麼有興趣嗎?

老實說應該幾乎每個人最終目的都是要回總公司吧 或是夢想

但我想叫你從基層門市做起,應該就很多人不願意做了

基層門市要做多久??通過考核 才有機會回總公司嗎? 同梯的陣亡率?


有的選工作誰會想做大夜班啊......... 傷身體 那種時段都是人體自我修復的時段耶
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