第一天，店經理介紹工作，與薪資方式
簡單說，新人2個月試用期，薪水+獎金=25K
然後，每個月領公告最低薪資，19K多，要領3個月，但是可以跟公司借13K的獎金應急
然後在第3個月再一起領，前面3個月的獎金
所以，新人進去，要5個月之後，才能看到自己真正能得到的薪水
另外，沒滿3個月離職，就沒有你之前努力的獎金，每個月薪水就只有19K多
連公告的加班費，也是要算在你的獎金之中
所以，沒做了了幾天，還是放棄這樣的薪資計算方式，還是每個月時領最實在
最好玩的是，聽到的八卦，是老闆娘會計，覺得每個月算獎金很麻煩，所以3個月計算一次
所以要去的人，好好考慮吧~
