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面試長短影響是否錄用？

MOMO毛兒
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樓主

2014-09-18 23:10

找工作
面試官問一大堆大概用到1小時或者更久的面談時間(不含等的時間)
結果不用
遇到不喜歡的工作都面試很快然後馬上錄用
之前有遇過一家我還滿喜歡的但是面試過程中對方一直說我之前的工作和他們工作很相近之類的
應該是沒有問題覺得我還OK過程滿愉快的
無言的事這是我面試過最快的一家大約前後只面試五分鐘然後最後就說會再通知
挖哩?結果等也沒通知啊!
如果不用那到底是幹嘛要給人家有希望的感覺啊？
我朋友也十分懊惱這問題
談話時間有影響錄用率嗎？

2014-09-18 23:10 發佈

文章關鍵字面試長短

tomguo

tomguo
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2樓

2014-09-19 1:03

不見得有些只是在套業界情報

MOMO毛兒 wrote:
找工作面試官問一大堆...(恕刪)

MOMO毛兒
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樓主

2014-09-19 8:57

套業界情報?如果只是底層工作的話也會嗎?

sgconduty
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4樓

2014-09-19 9:12

MOMO毛兒 wrote:
無言的事這是我面試過最快的一家大約前後只面試五分鐘然後最後就說會再通知
挖哩?結果等也沒通知啊!..(恕刪)

面試的時候若是要錄用的,通常都當面談薪水,福利,什麼時候可以上班..

若不合適的就是等候通知.

好一點的人資會寄感謝函,混一點的人資連理都不理.

Gamestar

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5樓

2014-09-19 9:36

sgconduty wrote:
面試的時候若是要錄用...(恕刪)

如果突然跟你說主管再開會的,也不用太期待,
可能是主管先派人來做第一輪面試,
好的話他才過來..

tomguo

tomguo
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6樓

2014-09-19 9:49

MOMO毛兒 wrote:
套業界情報?如果只是...(恕刪)

底層看的事情也不見得少,機台型號......幾台設備.......最近的出貨量................

人員流動率等等.........

不過基層工作者以我以前的經驗只有當場錄取跟謝謝再連絡兩種.

philosophy2468
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7樓

2014-09-19 10:02

又不是一面試妳完就馬上決定人選

棒流爪貴虧

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8樓

2014-09-19 11:30

MOMO毛兒 wrote:
找工作面試官問一大堆...(恕刪)

有的人愛好色，有點姿色都會故意聊很久。
有的人愛聊天，話語投機都會多聊一下。
有的人愛情報，想多挖一些東西。

小公司幾乎是當面決定是否錄取，大公司則不會當面，面試一個月才給通知錄取很常見（連基層也是）。

我砲故我在

鑽地的冰蟲

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9樓

2014-09-19 13:20

MOMO毛兒 wrote:
找工作面試官問一大堆...(恕刪)

不影響

端看用人者的喜好

醬燒排骨
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10樓

2014-09-20 13:05

應該沒有吧

之前面試也是一個多小時還加上廠區內介紹

前前後後花了2個小時結果沒通知

另一家面試，一進去直接拿考卷開始寫，全部12題，答了10題快寫到沒空位了，另外2題看不懂問甚麼

寫完面試官看了一下，聊不到3分鐘就問哪後可以上班了

最近一次在軍中面試只給3分鐘直接定生死

第一次面試這麼短暫，之前面試隨便都30分鐘起跳的

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