聽說目前很多工廠老闆都申請外勞
那需要什麼條件才可以申請呢??????
會不會搞一些手段
比如說請一堆人來面試當場請求職者填寫個人資料
最後都等通知不錄取
這是不是為了申請外勞的手段呢??????
或者到各鄉鎮辦什麼單一徵才統一面試
結果都不錄取只是為了申請外勞的手段
這是一個深藏在我心中很久的疑問
之前有過一次面試 面試主管對我說
<別緊張只是找你聊聊天還問我說我單身什麼時候結婚>
2.不能有違反勞基法的情事,(如:沒有按時繳勞工的退休金,會要老闆補繳後才能申請)
3.要向各地方的就業服務站辦理求才登記
以上三項辦理完成後會各有一份文件,三份文件齊全後再送去勞委會審核就會取得引進外勞的許可證明
(一年內要引進外勞,不然許可證明文件會作廢,就要再重跑那三個流程)
而且引進的人數是看工廠的產業類別及保勞保的人數來計算,並不是老闆要多少外勞就可以引進多少外勞的
(例如電子產業類別上限是10%,公司勞保人數100人,就只有10個外勞名額可以引進)
你說的部份通常都會在辦理第3項的時候有可能發生,不過來應徵的人有的也只是來蓋章領失業補助的,即使來上班了,可能也會因為環境差做沒幾天就不做了.
通常這些事都是仲介公司在做的,公司只要配合仲介公司就可以了
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