我非常努力工作 , 幾乎每日都是凌晨下班
為的就是一年一度員工分紅
老闆說:你的表現,會表現在分紅, 所以我每天做18小時
老闆說:責任制是積效的表徵,所以我生病也去加班
老闆說:加油,員工分紅不會虧待你,所以我1天假也不請
終於,我從小夢寐以求的科技業分紅下來了~~~
這一天,我拿到單子 (之後,我就不省人事,都是我同事跟我說的)
我手上握著分紅單,躺在保健室床上,喃喃自語
期間,我收到3通電話/簡訊
1. 我未婚妻: 嘿~分紅囉,我也是,雖然我是業界龍頭公司助工,但是你也是
業界號稱老二的資深高級工程師,你一定發的比我多,你不能嫌棄我喔,我們
說好要一起買房子的,這次我分紅約28萬,加上4次獎金,共56萬, 你呢~
2.我姊/弟: 嘿~~~ 記得嗎,你說分紅下來就要去繳透天的頭期款,還有新車喔
共168萬,分紅下來了,要繳喔
3.我同學: 出來吃飯囉，科技新貴,員工分紅幾百萬啊? 請客啦,幫你訂王品台塑了
我望了望$$$$我手中的員工分紅單,寫的 52,500
海外黑名單 wrote:
我非常努力工作 , ...(恕刪)
你可以這樣做,從今天起,每天都準時上下班,公司五點下班就五點走,六點下班就六點走,但工作不要擺爛,若是主管都沒怨言,那至少你每天賺到準時上下班,身體也好很多,
接下來固定時間請長假,不管主管准不准,一直送,特休是員工的權利,他不能不准,
等公司的東西學的差不多,若不還不想跳槽,至少你現在已經有定時上下班及休長假,也老鳥了,公司不敢動了,
若以上的舉動主管或老闆不能忍受,那恭喜,你將賺到一筆資遣費,而且可以領失業補助..
我們公司有一些資深工程師自從分紅費用化後(跟你一樣只領紅利),就每天五點半準時下班,主管也無可耐何,裁掉資深工程師找新的進來又要培訓好久,只要專案沒delay,大家都心照不宣,錢賺少了,但是上下班正常了,也不能說不好.
內文搜尋
從 APP 打開
X