從六月底就開始找工作
都是看104的職缺扔覆歷
扔了上百封但有被打開不到一半~~
因我只投內湖區的 後來發現同樣的舊職缺一直在循環
後來我停了半了個最近又開始找104
發現之前同樣的職缺還是在上面
有的覆歷還是沒被打開.........
104 123 111 到底那個讀取 機率較高
a2191gay wrote:
從六月底就開始找工作...(恕刪)
很明確的告訴你、多數都是假職缺
因為這些奴隸銀行都弄一堆甚麼套餐啊專案有的沒的
提供給這些大企業幾年份的刊登權力
對這些企業而言花費很少、加減刊登
反正你看到那種幾百個職缺的公司
實際上八成的職務都是「遇缺不補」狀態
剩下兩成不是很鳥、就是很難達到要求、例如：
年資要求八到十年、薪資給你22k...或是
英文、日文、德文、俄文通通要聽說讀寫流利、職缺卻是總機、業務助理之類的....
反正對這些企業裡面的人資單位來說、有刊登職缺就有績效
至於用人單位是否真有缺額、干他鳥事！
而你們這些來應徵的能否找到工作、更是完全不影響他的工作！
反正就制式化給你填表單、問些基礎問題、然後隨便摳的單位代表來面談收工～
a2191gay wrote:
從六月底就開始找工作...(恕刪)
基本上大公司都有自己內部系統
整合104履歷進去
當初找工作也是LinkedIn、104、1111、518、YES123都用
發現後面三間公司規模都比較小
後兩者甚至都是業務、傳直銷、服務業等
直接把帳號給關閉
所幸只用104跟LinkedIn
也找到不錯的
看你的學經歷跟履歷怎麼寫吧
當初是開履歷一天就有公司約面試了
B哥:『之前我在國防部上班 現在我在pizza店當老闆....我的專業 來自嘴砲~!!』 詳情:GOOGLE關鍵字"MOBILE01 B哥 懶人包"
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