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有沒有做過最濫最氣的公司,大家來說看看

在你出社會以來這些時間裡
有沒有做過最氣的一份工作?
為什麼氣?
大家來分享一下吧

2014-08-21 17:50 發佈
文章關鍵字 公司
南部某樂園

錢少 事多 維修爬高爬下 新資 23~29K

颱風天放不放假 還要看上面臉色

從不重視員工生命安全! 只求能不能營運!
朋友遇過的

面試說是做QC 可是忙的時候也是到產線去幫忙 偶而會加班

原來人資說的偶而 是每天

薪資30000
周一到周五每天到早八到晚上十點
週六到早八到晚上六點

沒加班費 沒補休 做了一個月

朋友當然離職 算一算 去便利店也比這好

離辭後 朋友就去告沒加班費
沒想到 五天後 公司發了存證信來

告他業務侵占 說他離辭後 產線的成品 有一個盒內是空盒

懷疑他偷走了一台相機


朋友後來跑三次偵查廳 幸好檢察官英明

判他不起訴


53963 wrote:
朋友遇過的面...(恕刪)
這不只爛了,這是惡質,不能告公司誣告嗎?
53963 wrote:
朋友遇過的面試說是做...(恕刪)


標準台灣人 自己違法在先還不知反省
反正橫豎都是別人的錯

炒房房子賣不出去 都是他們不努力賺錢當房子的奴隸
開低薪徵不到人才 都是年輕草莓族怕吃苦所以才徵不到人

反正自己絕對沒錯
現在很多公司都玩這招
你去告他 沒加班費

就告你業務侵占

至於誣告 有點難成立
如果你確實工作上有經手這些東西

的確有嫌疑 但需拿去確切的證據

比如有監視錄影帶 或證人

當然 大家都心知肚明 目的就是要嚇對方

我也有朋友也遇過的

離職後到新公司上班
舊公司查到他到那個新公司
馬上打電話到新公司人資部去

說XXX在我們公司表現怎麼不好 你們千萬不能用這樣的人

我們還可以把他的考績憑語傳真給你


所以台灣的勞方很可憐的!!!!

53963 wrote:
現在很多公司...(恕刪)
台灣勞工真的很弱勢,但也很不團結,這在英國早就大規模罷工了。
光是看那篇 要提早十分鐘到

就有三成的人是幫資方說話的

你還能說怎麼辦
南部某機械公司
25K 周休
加班費前一年有
平日是12H 在不就是就是通霄
假日是看個人
不過如果不上班
會黑掉
第二年變轉補修
補修要放要請示主管
不人放太多天
年終9千 年薪2年.....就在去年大家都很慘
也有人沒領到年資18年 聽說公司想叫他走路
這樣就可省下資遣費跟退休金
去年老闆在尾牙上說公司營收9億多
淨賺8千萬 年終20天....
有,2家

第1家

裡面3個股東,其中一個是金主,其他兩個有姻親關係..而且嚴重不合

我的那個主管,喜歡精神病(我看過他的藥),跟他大小聲沒關係

我就很顧他怨,唯唯諾諾都不合他的意..

當時有個八婆弄ISO的,嗲聲嗲氣,又愛告狀..一個字不合她的意,就告到主管那裡

甚至有老員工勸他不要對我太過分,他還是要降我薪

結果我還沒被他降成之前,找到工作走了..

之後精神病走了,八婆後來也跟他不合,走了

後來,老員工走到只剩下3個..現在變成新人訓練班


第2家
這家更苛薄了,我想我那個職位可有可無,因為3個工作都有人做..之前有人干了8年,碩士幹了2年都因為跟她不合離職

老闆的策略是,能賺錢就好,當然匪貨便宜,於是專進匪貨,分一分,做做包裝類的,就可以賺錢..於是公司就任她胡搞瞎搞

這婆娘是笑面虎,剛進去的蜜月期可以裝得跟你很親,不喜歡你的時候,把他知道你家祖宗十八代都拿出來講

最好笑的是,苛薄員工很會,大廠商要漲他價,交期都要不要..人家說什麼就什麼..


還有一個婆娘也很三八,也是掛主管,嫁給裡面一個資深業務經理,派頭大的像老闆媳婦..跟你說話都用命令式,沒有好臉色對你

上班時間就可以知道他有多苛薄,7:50上班,中午休息40分,5:40下班..早晚有10分鐘休息..每個月還要看訂單情況上班一個星期六,而且看他高興排那個就那個..上班那個星期才會知道

更扯的是,每個月進一堆匪貨,靠幾個女人搬貨,有一次,開會時,我說是不是請個工讀生搬貨
他說:平常進貨都只有三四十箱,你們幾個女將就可以KO掉了;多的時候,男主管(X3)會幫忙搬,不用了

裡面作業員都很資深,因為年紀大了,只有任他苛薄<--說嘴,流動率低
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