保險公司的制度

2個月前曾加入一間國內頗負盛名的保險公司
一開始跟主管談的時候
我就表明了自己沒有人脈、家人也無能力幫忙(幫我做業績)
主管當時說公司會給新人服務件、也會有培訓課程(商品介紹、電話約談技巧、銷售技巧等)
於是就放心準備證照考試
考過之後開始到公司上班
第一天主管說目前是工作體驗期
所以要我找朋友、以前同事、親戚家人、鄰居等所謂的緣故
出來聊天喝咖啡,也讓對方知道我現在再做保險

好啦 我也乖乖照做
找了一堆久沒連絡的朋友出來
然後做了一個類似問卷的單子
反正就是要到對方的基本資料之類的

就這樣過了一個星期
到了第二周,主管說,我下星期要跟單位經理做決定性面談
才能決定我是否能成為正式員工(享有公司福利),然後才能參加再下一周的新人培訓課程
重點是
跟經理面談時要拿出成績啊
成績就是30張的問卷+4件業績

我一個菜鳥新人要在進公司二周內弄到4件業績
主管還很好心的幫我想到這4件業績要怎麼來
就是我的家人、父母和我自己

業績跟問卷都有了之後才能成為正式員工
才能參加新人培訓課程
那麼當初說好的服務件呢?
還沒上過課就要我做業績?
而主管也只是簡單跟我說明某幾項保險商品之後就要我去跟朋友賣
何況那些朋友是久沒連絡的朋友
我不可能一開頭就要人家買吧?
所以這4件業績除了我自己掏錢或是從我家人口袋掏錢之外
我沒有別的辦法了

這跟當初和我說的完全不同
所以我離開了

我真心認為保險是好東西,尤其在我有家人生病住院之後
我相信保險是可以幫助人的
所以我才決定加入這個無底薪、需要在外吹風淋雨卻可以幫助人的工作
卻沒想到
新人一進公司就要自己買商品
這不就跟直銷一樣嗎?
我不知道是我比較倒楣還是所有的保險公司都是這樣?
一開始說得好聽,公司會有培訓課程、會給新人服務件
結果根本是要在自己或家人幫忙做出業績之後才有!

打了一堆抱怨,不知道板上有沒有其他曾在保險業工作的人可以分享一下經驗呢?
我還是想從事保險業
可是我不想再遇到"事前說一套,事後又是另一套"的保險公司了