妲 己 近 來 接 獲 不 少 暑 期 打 工 報 怨 電 話 , 多 半 是 學 生 尋 求 一 些 勞 基 法 問 題 , 及 個 資 法 外 洩 問 題 , 案 例 發 生 實 在 令 青 年 們 難 以 承 受 , 還 好 還 有 一 些 管 道 可 以 做 諮 詢 做 解 答 , 提 供 給 青 年 們 一 個 後 盾 , 在 這 裡 提 供 一 個 案 例 分 享 。
有 些 企 業 在 面 試 工 讀 生 時 是 集 體 的 , 在 集 體 空 間 裡 等 待 陸 續 到 來 的 競 爭 者 或 未 來 的 同 事 , 在 此 空 間 多 半 沈 默 , 玩 手 機 的 玩 手 機 , 填 表 格 的 填 表 格 , 發 呆 亦 或 觀 察 其 他 人 ; 工 讀 生 可 以 一 起 瞭 解 工 作 內 容 待 遇 , 各 別 自 我 介 紹 發 問 , 讓 工 讀 生 們 也 可 以 發 現 別 人 的 長 處 及 自 己 的 短 處 , 當 然 有 些 公 司 在 介 紹 完 後 或 做 完 測 驗 , 會 各 別 帶 開 來 一 個 一 個 的 接 著 等 後 主 管 面 談 更 細 部 之 處 , 這 個 時 候 的 規 則 當 然 就 是 先 到 先 面 談 , 另 有 些 企 業 像 亂 槍 打 鳥 般 會 零 零 時 時 通 知 工 讀 生 上 班 , 這 時 候 , 相 信 各 位 不 疑 有 他 , 想 說 找 到 工 作 了 , 但 其 實 卻 是 後 補 人 員 , 要 報 到 的 人 沒 到 或 臨 時 取 消 , 在 這 個 事 情 的 真 相 背 後 , 就 是 工 讀 生 多 半 是 吃 虧 的 , 可 取 代 性 很 高 , 所 以 在 暑 期 打 工 的 時 候 , 一 定 要 注 意 自 身 的 安 全 權 議 , 還 是 要 有 自 己 的 一 技 之 長 , 或 是 過 於 別 人 的 積 極 態 度 。
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