我們是專門做氣密窗的公司,編製內有三位師傅,但工程案子多.有些外包出去有些是自己師傅施作,但是人員一樣是嚴重不足....報紙、人力銀行、職訓局....能利用的管道都運用了,怪得是沒半個人來應徵。不是說很多人找不到工作嗎 ? 但我們卻缺工嚴重!! 也找過半技師甚至是學徒.... 卻沒人願意從事勞力辛苦的工作。薪資不算低,尤其是工程如此多的情況下,師傅級的月領100K以上是常有的事,就算是半師級也有5.60K以上的水準,但就是徵不到人...怪....真的怪....只能說現在時下吃得了苦的的人,真的不多。
其實 各位大大所說的都有其道理,在安全上也是我們最在意的,計薪方式也是以對師傅最有利的算法公司除勞健保這基本保障外也另外幫師傅加高團保額度,這些考量都有考慮進來。就是以人員安全為最終考量!編製內的師傅人員90%都是民宅,且大部份為室內安裝,沒錯 勞力又危險的工作任誰都會考慮再三今天我若是男性又是孔武有力的人,我會願意去學一技之長。可惜 我是女人又是半個殘障人士,只能坐著從事執筆的工作!!沒有經驗願意學老闆也是願意栽培,只是 來了數個都做不到三天就消失...所以老闆才不願再找學徒....家裏父兄叔伯都是從事工程勞力的工作,其辛苦我有深刻體會!!只是感嘆現今整個價值觀跟承受力真的差太多了!!